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期末作业考核
7 [+ G' A5 U% d- x; w5 @《公共人力资源管理》 - Y, w9 f# x2 d+ ^. m
, s# k/ B: T2 L/ @8 N5 |4 |
满分100分
0 I6 |9 H2 t: `, k& U" \7 e
" L4 f- Y O! l6 c. v: N1 X' V一、名词解释（每题5分，共25分）' s$ n/ K/ t ]8 k M1 J$ p
1. 公共部门- e2 `( E: X9 t6 @6 l, W
2. 公共人力资源管理制度1 f2 R' c! w" N& E& s) T
3. 公共人力资源规划7 L, T3 m( S/ K" Q5 C }, G: b
4. 公共人力资源的工资
. n( N& a3 e3 H' R: O5. 国家公务员的申诉
6 U S) B% A3 p0 U( d* M! G9 I1 q8 S3 F2 d; u5 q8 k+ T$ Y
二、论述题（每题15分，共75分）
1 V1 e. |/ n9 J' O1．简述系统理论对公共人力资源管理的指导价值。
- ?5 w6 Y& s8 w2. 公共人力资源工资福利管理的原则。# t4 W* R' O6 e9 C
3. 简述公共人力资源管理制度的内涵。+ W4 r3 Q4 d2 W4 C7 D( M
4. 简述公共人力资源规划的内涵。+ H' |: D* M" X+ E4 R
5. 公共人力资源奖励制度的作用。% {( P' s( I. n7 b6 @$ C
" d- h) I# K3 |' A# T! P/ u; P% e2 T
* G$ u6 f) C7 [ @# |/ ~# S
4 ^( I0 a9 @) o7 N
" T0 q9 G) h3 Y' [$ b' E! V' {- r! J% G) f4 E' r: d0 d* b+ R
$ r9 Q0 R1 {. u$ J a! E3 W/ c
2 N' u2 E l* s1 p
4 G2 J7 C" ~9 Q) z7 O/ l) T |
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发表于 2014-8-17 12:30:30
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