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期末作业考核
% I, j: i# ~0 Q5 Z) c3 N《公共人力资源管理》 0 ^- ?2 l& x; ~ G
$ ]# `' Z7 l2 c u$ ?& U! n& n @满分100分
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$ \# u5 F p: N! j. O) o2 G2 k; U一、名词解释（每题5分，共25分）2 Z8 m$ L7 L: c# R% k& W9 W- i
1. 公共部门5 I& n+ n3 Z! @7 H; v3 O
2. 公共人力资源管理制度
. `7 c$ B. d3 |, j1 z# ? A- l3. 公共人力资源规划
2 f3 P% ^: I( R. W2 v+ y4. 公共人力资源的工资0 ], e9 _/ B! b6 j
5. 国家公务员的申诉
1 z$ |/ J* G6 Y" ^# a+ ^! o& u8 }1 l8 \( a. i* q' V
二、论述题（每题15分，共75分）
: f# ?1 ]9 q, y' `1．简述系统理论对公共人力资源管理的指导价值。
0 G% o0 O2 R9 }% a2. 公共人力资源工资福利管理的原则。* E( o3 D/ m3 {: b" K# c- o
3. 简述公共人力资源管理制度的内涵。
, I. t0 Q. q) M Y o4. 简述公共人力资源规划的内涵。; ~- c; k0 J6 e- t+ F. _
5. 公共人力资源奖励制度的作用。; @$ R# s: z4 j2 P. v1 o
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IP卡
狗仔卡
发表于 2014-9-3 12:02:20
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变色卡
显身卡
客服一
