吉大14秋学期《管理学原理》在线作业资料二辅导资料

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7 G4 L! w4 v6 k. D
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）V 1.  沟通中理解的关键是（ ）
A. 聆听
- F2 @# s9 w" u: BB. 言谈
+ X$ k7 K, t! k- R7 |C. 阅读
D. 撰写
      满分：4  分
2.  传统企业组织形式是高度集中的。____
A. 正确
: r' x5 ?7 ?$ q" g3 FB. 错误
5 w" E% Y$ @& A) o# r, t6 }      满分：4  分
3.  目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。
A. 梅约
0 @& b' _% N8 ?9 Q0 c  QB. 德鲁克
C. 康德
D. 霍桑
+ V6 K1 X1 \% B+ E9 q, u; C8 P      满分：4  分
* C3 U% f# S; S3 ?# v4.  “Ｙ”式兼有____的优缺点
A. 轮式和链式
* a/ o0 m  Y) B. C" d3 b, g& ^B. 圆周式和全通道式
C. 轮式和圆周式
+ t7 K0 T. w! X$ y/ S# Q6 _3 dD. 链式和全通道式
      满分：4  分
5.  ____ 又称为职位说明。
5 e+ k6 G/ z( n$ ]' k: ~. UA. 职务分析
& l& _0 v7 r. q, g6 eB. 职务介绍
9 }4 M" |3 @6 D6 w# mC. 职务比较
" p2 q$ J2 S. Y6 g4 g$ tD. 职务报告
0 u3 m2 A5 k9 p8 M      满分：4  分
6.  任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____
A. 正确
B. 错误
      满分：4  分
4 I6 k! @4 o/ R% y* H# @5 F6 \- N7.  我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
# b5 Z4 i4 m2 u% P4 BA. 规模的不断扩大
+ \  o9 d- }* n) ?0 y- e9 `/ [B. 竞争力的不断提高
C. 实力的不断增强
5 W- E' m! ~+ l/ J. e, y" pD. 市场份额的不断增加
/ D3 m9 [  Z( p( d      满分：4  分
8 P9 }! w: E2 W5 V. o$ g8.  梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在
A. 非正式团体
% T* L& h# V2 N6 FB. 正式团体
; b& c8 \8 Z' E. k) T  @+ k      满分：4  分
9.  来源于组织中职位的权力是____
8 A9 z& g8 C1 k( B+ R5 g) AA. 权力
& S( c5 s0 G- C3 A+ e: n' l3 c: P/ HB. 职权
C. 职责
* b! z4 c% D" _D. 职能
3 s8 C4 h8 `4 t7 u9 f      满分：4  分
10.  所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。____
$ F% I( Y3 L8 \. ?- EA. 错误
B. 正确
      满分：4  分
/ q6 D$ s$ U0 m  A11.  授权就是职权的放弃或让渡。____
A. 错误
B. 正确
3 `8 e3 L7 l3 V/ L* V( ?4 m      满分：4  分
12.  管理幅度同管理层次成____
0 |0 ]+ |3 s( ~  B. a, d& dA. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例
D. 不确定
' T8 V6 ]: ~3 Z& o  W% N0 t      满分：4  分
- S5 h- U$ J: v# u* D$ v2 e13.  短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。
3 m% {  i" f" p; M" JA. 准确的制定
B. 有效的执行
' A* d/ q7 a2 w9 Q+ J  rC. 全面的设计
D. 目标的明确
: e" a& l5 l) e' E5 ~& Y4 M. q! i      满分：4  分
14.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____
0 D8 ~! o) K9 S, M2 NA. 正确
/ k1 P9 w8 B3 j1 a3 u+ eB. 错误
      满分：4  分
15.  企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A. 正确
9 I& X* }* h. iB. 错误
      满分：4  分
16.  培训工作必须与组织____相结合。
1 s; J: B5 W  Q" G' s7 vA. 目标
B. 结构
5 F1 Y% s/ Y* J8 vC. 宗旨
D. 性质
      满分：4  分
17.  采用（ ）方式的领导者最专制
7 j  P# f- }: A$ Z+ _) LA. 压榨和权威式
B. 协商式
! E/ ~' c& ^5 |& U" _* n& R" g( v4 SC. 开明和权威式
! @, N) a; J8 J: G3 x' [5 N1 ]D. 集体性参与式
      满分：4  分
- a! M7 |) H% C6 m: o# o& }% m18.  管理层次的多少与____的大小密切相关。
A. 管理目标
B. 管理内容
+ ?: s* Y2 Z1 r' }  zC. 管理幅度
2 W# D3 K, e5 }  Y; Y1 a% qD. 管理方式
" d; a  `3 f4 ]- D8 r+ p      满分：4  分
19.  掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
8 |0 F# j# z% g* C+ f# |: l% kA. 正确
B. 错误
      满分：4  分
5 _# n4 |( z2 @9 t+ z) F20.  任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
7 m$ O7 ]* ?; o, Z+ _A. 社会
9 r3 f9 o) `' z! c8 NB. 人群
C. 组织
D. 生活
      满分：4  分

2 v; ]4 N0 D) y' V$ v二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____
A. 估量机会
B. 确定目标
" d/ @1 P& n9 N1 J& R* X2 `" U' gC. 选择方案
D. 确定前提条件
- w7 {5 Q# S  k+ E      满分：4  分
2.  职能职权大多由____来行使。
A. 业务部门负责人
; o; `- Y* B! b, _% sB. 总经理
, X% u% V) B7 P0 J4 tC. 参谋部门负责人
D. 董事长
E. 股东
      满分：4  分
: V8 ~; |$ J2 u2 T, Z3.  霍桑试验包括（ ）
, O/ w5 I8 z" y. X" f, YA. 工场照明试验
B. 谈话研究
3 ]% R" [; ?) @" fC. 继电器装配室试验
; j, `3 B- p( n- D( }D. 观察研究
; x8 L! ?7 \' T) }# k4 B      满分：4  分
4.  直式结构的特点为____
A. 管理严密
: j) S! y. a* EB. 分工细致明确
C. 上下级易于协调
D. 管理松散
E. 分工不明
' M* P% T6 f; p2 E$ j2 P& k7 _% j6 B; n      满分：4  分
' M/ p5 E3 r" j5.  组织工作原则包括____
A. 统一指挥原则
! t4 M  r4 x9 H% i$ H/ _B. 弹性结构原则
& ]( r( q5 j  |3 w* oC. 有效管理幅度原则
4 d- |5 w6 X' q# f+ L3 sD. 权责一致原则
E. 经济原则
. C5 n! m, n: A      满分：4  分

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