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东北大学14秋学期《管理学原理》在线作业资料2辅导资料

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发表于 2014-10-17 15:54:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
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; h% G$ K9 d& q
) {6 {# a( g7 j( o+ @8 Q) d1 k  
0 Q% v' E! o- u# M3 \7 u% k14秋学期《管理学原理》在线作业2! g' q. j4 b: `
       7 x0 X% g4 A  \) ^
单选 多选题
+ g2 T( r: E  n) J5 Y  V
* L" f, M0 l, k" Z: r: n0 J/ x5 w' O2 S2 k# Y' \" m0 o
一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)
6 ]" ?4 b' ]. c: `1.  职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值 ( )
+ l1 Z) [3 ]0 e0 I4 Z7 HA. 计划
* X7 m/ U4 Y: g. Q: }B. 组织
: x" i: K5 |" \; RC. 领导' L, f# x& ]6 D3 m
D. 创新
& d. s3 t0 m1 a3 m. S5 B1 k/ n* m* G-----------------选择:D      
8 D% P9 N" G  W2.  对于高层管理最重要,而对于中层管理较重要,对于基层管理不重要的是( )4 `8 W- |* A- h! @3 g7 K
A. 技术技能9 z. Z2 n7 c! r* Z  C
B. 人际技能
, r; i% o8 x) _( \  S5 r" ]7 _C. 概念技能( e+ l! J& \8 S: j/ V
D. 决策技能; X4 x5 N! p! j
-----------------选择:C      % b# {: H/ N5 [  p1 w. e7 }2 E
3.  企业的以下______措施和提高组织的伦理标准无关- n; \: {* f7 B1 r+ N6 X' _
A. 对绩效进行全面的评价7 l* }' y( _: L+ w" F" C$ `7 g
B. 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标. f& z, _/ H  p& X- j; Y4 C
C. 建立伦理守则6 ]( O' G8 j6 T4 _7 }0 @
D. 提供正式的保护机制
3 w9 }1 K2 A- ^. |  p% N7 i0 T-----------------选择:B      
: A; H- D; a8 o8 F! S  I4.  是有效产出与投入之间的一种比例关系。( )9 [) d* v$ m* T* h6 h, i: k
A. 效益
( N0 ~0 W" A/ AB. 效果7 {# w& Y0 @# T& I; \/ k- _
C. 效率
' S$ s: Y% Q4 G0 K6 C- k2 X; w# X1 PD. 效用
" G* J( L  [( X  {. |$ n1 d! R-----------------选择:      0 Z9 S- u9 }  A/ O6 l
5.  根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )# W! i* t# I0 l' E0 U; g1 R+ s8 l
A. 对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
3 ?, X/ J5 g) [; ~" A. }B. 越是低层的需要,其对于人们行为所能产生的影响也越大5 t3 N/ C# V* E4 E
C. 任何人都有五种不同层次的需求,而且各层次的需要程度相等
& f  i% D* I7 i. A5 J- k& @D. 层次越高的需要,其对于人们行为产生的影响也越大9 V4 ]) h# i/ b( o
-----------------选择:      - k7 l7 R0 b9 a1 w, ~
6.  下列关于委员会的说法不正确的是( )
* K/ H. Q5 k# ~# e2 J) RA. 委员会能够综合各种意见,提高决策的正确性" N' f$ ~: c9 M; v
B. 委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层( Y+ y7 K, a: F2 ?' j+ F
C. 委员会容易导致时间上的延误* Q3 O3 f2 H3 Z4 Y
D. 日常事务管理不宜采用委员会的管理方式
' E; t% c5 s: j5 `0 A-----------------选择:     9 J: P5 j+ [  k! Z8 C
7.  下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则( )
7 n6 U) Y$ m( O2 xA. 功利观4 R! R4 i3 n5 j1 o5 L6 R% H
B. 权力观' m# H9 j/ N8 s
C. 公平理论伦理观
2 @7 ~( y2 W- c8 n1 m6 l$ f  Y/ lD. 综合社会契约理论观
' Q2 e3 \1 z3 A& M+ f& A/ K$ t5 s-----------------选择:      1 b  Q& h% E& i/ d! I" H. c3 h
8.  从典型到一般的研究方法是( )
5 }7 [5 @% [( z: |* H- e4 jA. 归纳法
, f- s# d# G( E8 y" M1 G( K/ dB. 试验法. ?# C' s* G5 Z0 a$ d* x
C. 演绎法
& e9 M! |8 P+ q; V. rD. 综合法7 K6 K* D# k; o$ ~+ s
-----------------选择:      
. ]" C$ e  l6 T. ^9.  如果一个人做周围人所期望的事,他处于道德发展的_______阶段
( j# B! j; ^; @. yA. 前惯例
8 ^1 f" x! k- }6 V5 a- K+ ^B. 惯例! D' D2 [/ C8 z- w' [; }5 {
C. 原则2 O  K% t0 g/ I, w% ~8 w, q
D. 强化
0 b( o- Z& a- s" P  u( B-----------------选择:      : V" R! j- ?# m/ K' V
10.  下列关于非正式沟通的说法正确的是()
! s3 O9 q  w2 t+ W$ P0 ]A. 非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低
5 p( y& H- l- L4 _' ^# dB. 非正式沟通经常将信息传递给本来不需要他们的人1 A1 U$ }  n" N% {/ Q& |
C. 非正式沟通信息交流速度较快& |1 g* _0 ]  t4 u& n5 \
D. 非正式沟通可以满足职工的需要/ g$ t; d% @, \
-----------------选择:      , U6 e* m" r# v; O; C; E
/ J0 w) g  ^9 T% I( g, |7 i
8 I+ s- i( {/ I. [  ]' x
   + [2 J5 {3 U$ S; E5 c# e1 y" Q
14秋学期《管理学原理》在线作业2
# e# D4 |4 u* v( p  P      
  t; u) c# h! d" p; I9 y, e0 S8 y单选题 多选题
% R" [1 b4 B3 B8 q/ F& H1 V4 t5 S! [8 Y4 ?+ ~( E) O
0 _6 x. c+ d1 ?2 q: @6 x
二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)3 z. t- z5 L$ R  Q$ }3 R
1.  远景和使命陈述应该是( )1 }5 t0 @7 U5 D3 K9 E4 O
A. 生动活泼3 ~1 x& \8 q+ |3 `, X0 x6 Z* p* H2 I
B. 言简意赅' f2 o5 e* J6 P# V/ [) m$ e* T8 E
C. 富有意义和鼓舞性8 d6 j$ {' M/ c. z+ C) b/ F% A
D. 易于记诵
% G% {6 p3 h3 _5 `( o  n1 b3 m7 d-----------------选择:      * O- v0 X$ T; [
2.  在分销管理模块中主要体现()三大功能。
9 T1 p, R: F! e- d* C! BA. 对于客户信息的管理和服务
& {( g+ i0 Y* t8 Y, D. iB. 对于销售订单的管理& _. f" M" t( S! v5 j
C. 对于销售的统计与分析
8 b4 w2 K6 r4 E* V  ED. 对于销售额的管理, y+ g" [% r' z# e8 N, L* z. ?* e0 p5 z
-----------------选择:      4 d6 H5 Q' x( f
3.  ______的计划( c: h$ R/ W- ?8 G
A. 能得到最大的剩余( @3 r! S9 Q4 X* \; w
B. 能以合理的代价实现目标
  C1 Y& @" {( {. {/ p: ?" O7 OC. 成本等于收益
, G$ C- {  E* Z' e! _) N: @D. 详细
; i0 W5 X. u1 H0 J! a-----------------选择:      
3 c. [( n. P. T; i4.  管理的技术方法具有哪些特点( )
+ r9 ?" F: E8 S7 v7 r5 ?7 }A. 客观性5 ^/ D8 P7 j$ H- ^
B. 规律性
4 m; b4 P) J& m& d# `/ G! _6 D& j2 ?. aC. 精确性) e  I4 `, t: P( c* O. w- S, X
D. 动态性8 Z7 Q2 Y9 N, I
-----------------选择:      0 b6 k0 l& D! C) Y7 b
5.  组织文化的基本要素有( )
) }% ~5 S) C! y' c! T% K9 c9 \A. 组织精神
: R) `1 ~! C, a& @: P, p5 MB. 组织价值观
: B! b; f2 u& C1 n2 j  sC. 组织制度. _, h0 m$ |/ x3 A- X
D. 组织形象, E& l8 e7 Q( t# s* g
-----------------选择:      
/ l. b6 i9 ]2 q& ^$ v6.  除了信息系统以外,组织通常还可以利用_______等信息技术
$ T  j5 d' z; L. q0 U! b( D- A7 PA. 电信和网络* Z- m! t1 L& [* r+ `8 g
B. 专家系统
9 m8 g, `7 K( l+ O9 ^9 XC. 机器人
$ a# Z8 s% c. q$ V7 z: gD. 办公自动化. k* n7 m* B7 J4 @6 C
-----------------选择:      
, G3 |$ P, w# I/ Q3 G( z7.  常规计划包括___________,所有这些都是用来处理常发性问题的。
5 J: X, }* L9 A8 {8 fA. 工资制度改革
) p6 Z1 I+ v7 l  [6 MB. 政策
  N6 Z# V6 |) K$ `6 |  p/ MC. 标准方法3 c4 a/ w9 O+ |% r6 ^% t
D. 常规作业程序
$ X3 [9 t5 l' D-----------------选择:      2 M$ {' o2 e2 v$ p+ P3 {
8.  核心目标( )
2 L$ Q7 ~0 Y. h% HA. 是企业存在的理由和目的
! e( W' y. `8 W  Y) s6 E& v+ W' yB. 是具体的目标或公司战略7 y. J0 L$ A5 \/ V+ |) [$ ^
C. 有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力
6 y' x2 ?/ H+ P2 H- y2 vD. 表达了公司的灵魂) I$ [# h& D! C! Q( I, p( s, v
-----------------选择:      ) Q5 r  I4 e1 w4 q/ U
9.  常用的不确定型决策方法有( )
8 U3 h& V7 V9 i5 O5 ?" nA. 小中取大法
* C3 Q9 N( ^/ o3 xB. 大中取大法
+ w1 j+ R: h7 nC. 大中取小法! F0 s8 F4 `# Q( n
D. 最小最大后悔值法6 U% j& r. x- a+ E
-----------------选择:      
7 ]5 y6 D. L; Z) m10.  新经济时代表现出哪些基本特征?( )
0 v1 u* J; Q: r# n7 Y( H6 ?A. 信息化* H0 D+ _% p6 g& [) Y6 B
B. 网络化5 ~; P3 V* W+ ?- Z$ }( D
C. 知识化& X8 D  B7 D1 m5 G/ A
D. 全球化
7 q. y" B! u6 G) M; `1 E0 [-----------------选择:      
) }- e0 m, t" m2 [* C; v# B+ b1 i3 @9 N/ y
6 S3 [: V. {' ^8 x4 G# T  ^8 W, Q+ m
& k  i1 ?. J' i* ~0 f  H+ m) w
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