北语14秋《管理心理学》作业1资料辅导资料

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一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）V 1.  下列各项中不属于管理心理学研究内容的是( )
A. 个体心理
B. 群体心理
C. 组织心理
D. 病理心理
      满分：5  分
2.  一个人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征总和，称之为（）
A. 个性
B. 精神
C. 素质
D. 品德
      满分：5  分
3.  情绪情操是心理过程中的()
A. 认识过程
B. 意志过程
C. 情感过程
D. 反映过程
      满分：5  分
4.  参照测量法测量的对象是()
A. 人际交往频率
B. 人际交往动机
C. 人际关系中的相关关系
D. 人际关系的密切程度
      满分：5  分
5.  强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是()
A. 特质论
B. 社会学习论
C. 心理分析法
D. 个性类型论
      满分：5  分
6.  主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向被称为( )
A. 性格
B. 气质
C. 态度
D. 动机
      满分：5  分
7.  心理科学体系中的基础学科是（）
A. 普通心理学
B. 管理心理学
C. 工程心理学
D. 社会心理学
      满分：5  分
8.  在态度的构成要素中，核心是( )
A. 认知要素和评价要素
B. 评价要素和情感要素
C. 认知要素和情感要素
D. 情感要素和意向要素
      满分：5  分
9.  影响态度改变的团体因素包括信仰目标规范和()
A. 组织形式
B. 领导方式
C. 领导作风
D. 组织效能
      满分：5  分
10.  麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要,对社交的需要和()
A. 对发展的需要
B. 对享受的需要
C. 对精神的需要
D. 对权力的需要
      满分：5  分

二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）V 1.  价值观的作用主要包括()
A. 动力作用
B. 标准作用
C. 调节作用
D. 定向作用
E. 稳定作用
      满分：5  分
2.  管理心理学主要研究（）方面的内容
A. 个体心理
B. 群体心理
C. 领导心理
D. 劳动心理
E. 组织心理
      满分：5  分
3.  行为组织理论的主要特点是( )
A. 强调层峰组织结构
B. 主张扁平组织结构
C. 主张集权
D. 主张分权
E. 提倡专业化
      满分：5  分
4.  学习型组织的学习内容包括（）
A. 建立共同愿景
B. 自我超越
C. 改善心智模式
D. 团队学习
E. 系统思考
      满分：5  分
5.  麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）
A. 成就需要
B. 物资需要
C. 权利需要
D. 成长需要
E. 归属需要
      满分：5  分

三、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）V 1.  在对待重大的问题上，团体成员的基本观点、基本信念必须一致，才能保证组织任务的顺利完成
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
2.  团体能使成员产生强烈的归属感和认同感
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
3.  管理的实质是影响他人为组织目标而工作
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
4.  在日常生活中，人们往往根据过去的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分
5.  领导者的影响力是由权力性影响力决定的
A. 错误
B. 正确
      满分：5  分

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