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5 k' O- X+ W' F. u. I一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。)V 1. 受理国家公务员申诉的机关是( ) ?. ^! i& X$ ~( ^
A. 原处理机关
% k9 z8 p% _' K! w4 I1 ^5 F4 p2 IB. 检察机关' X5 E8 o9 V; [' J, g7 }
C. 审判机关
- q/ L& u. o- Y- R4 vD. 党委组织部- K0 n5 l. i$ @8 f
满分:5 分
+ z+ |1 \2 ]5 i/ ~* O( ^. g* F2. 人事管理的基本要素是( )9 t+ P) g) O) [/ i6 _; I& c8 Q/ `
A. 行政机关
2 c5 l" e( E7 @2 Z) W) uB. 行政事务! R3 |4 K( I' H2 d1 z# `. q
C. 行政人员
2 G/ A, F. {7 A! V1 x9 tD. 普通公民$ Y3 N0 T& R7 J4 y5 \8 n% o4 M
满分:5 分0 ~7 T# r$ l* o5 t8 f" D1 ?( @
3. 我国惟一国家级的培训高级公务员机构( )
) i' a9 D4 `& c5 s& ^# m4 ^A. 中央党校9 x0 Z1 A1 ^: m5 E* a# |
B. 北京大学政治学与行政管理系
' ~4 G% d3 y- @( k9 T- y4 YC. 国家行政学院
) k& ]* Y( Q! E7 ?5 gD. 中国人民大学9 e- N1 V: \, A; q% P
满分:5 分2 |) T6 b& ^+ N) R: D
4. “PDCA”循环方法中的“P”指的是( )* V. M( W! r! W. Q* X
A. 计划
. r$ |1 r+ D4 k. ~# TB. 处置
2 _ [; |% t' X. E% `! z! oC. 实施
4 ~1 |/ ]& p+ N$ d! kD. 检查
2 n& C" r7 t- l 满分:5 分; G3 K2 q b6 |% w
5. 政府充当“守夜人”角色是( )时期政府行政职能的待点
0 T) i& |. ?$ Z8 D1 d& n xA. 前资本主义5 Y0 }2 q) {- i. T) E1 Q
B. 自由资本主义% H4 T& S' u/ ` l$ N, S( i
C. 垄断资本主义
* |7 x7 p; m+ f+ j, RD. 当代资本主义
6 x3 B L0 d3 j% S R) B/ x( @ 满分:5 分
0 _9 \( o8 U8 o$ U# Z5 p& f6. ( )标志着行政组织健全的程度
, L e3 P5 f" l' k' C5 HA. 行政组织人员的业务素质
" L0 P m) ^6 T, A* j: }B.
4 @$ r7 b2 S. F3 A4 ?行政组织规章制度的完善程度
# R5 z# \9 u5 N. Q$ w1 [* {9 J. x% _, I" W/ w
C. 行政组织机构设置的规范性和科学性
; ?+ e1 ]. K; Z& rD. 行政组织和行政执行的现代化水平
; [6 k7 W3 S8 K, w 满分:5 分. V3 x1 N. [# B3 A
7. 轮换又称( )6 }/ [- k+ v/ c: Q; W. B0 O
A. 转任3 q0 P9 `8 I t. b+ l8 e# c
B. 调职- F/ X1 r, x j! m- @
C. 挂职锻炼& { V( }8 b& q2 _
D. 轮岗
4 W$ y; W8 L! s3 Y- f4 t 满分:5 分3 l/ K7 I9 f& [$ P. M
8. 管理层次与管理幅度的关系是( )
I4 J. l1 S2 F QA. 正比例关系6 M' G, {8 _$ K' i) ]+ ^
B. 反比例关系
+ D9 ^( Z4 P2 ^% i x/ sC. 等比关系
. p. ~+ c' E% Q; tD. 毫无关系: U3 F2 a/ v# V$ Y
满分:5 分
( P! j2 b Z' f; `1 @9. 依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是( )
3 u5 M3 R. R0 {A. 上级对下级的监管
7 P) {/ S8 n% w3 M2 Z: YB. 下级对上级的监管+ q" v4 Y9 O. N) u4 K8 }
C. 职能监督1 o" M/ v" {( U: G2 c) S" d
D. 主管业务监督0 i) I* X& @6 c3 s. o
满分:5 分% n5 j$ J5 x- `, Z* X. W% p2 k# ^
10. ( )设置是行政组织的核心,是决定行政效率的关键4 _0 R7 S2 B; ]& ~' s0 x, H
A. 组织目标
# a5 P# ]& P" T$ _B. 行政机构
+ e5 Z) N0 [: N }- b7 u9 i6 rC. 决策机构
8 a- e) @% B' X3 PD. 监督机构 C/ O! A% O' }. {( G( ]
满分:5 分
6 g- ~. q g2 H' |& e11. 在经济萧条时期字付出一定数额的公共投资使经济自动恢复其活力的政策是指( )5 B$ K# p; ?4 J- O! u
A. 汲水政策, n8 C1 k2 t6 o' b1 s _) i- _
B. 补偿政策3 i9 {. j r' G3 f& D: X, D( q
C. 增量财政政策3 K8 f$ [- m+ D: j5 Z" C3 p
D. 存量财政政策
9 n' m* e" q7 M' H. n 满分:5 分
+ j, @7 S$ E: d \0 P$ ]: k12. 在日常的具体行政领导制度中,( )是行政领导民主集中制的最直接的要求和体现。
1 e/ H0 p1 Z- } P8 s7 JA. 处理行政领导者与行政活动参与者关系的制度
4 c' \# G3 I/ o* EB. 上下级行政领导者之间联系的制度
( P! N% A, H/ }/ jC. 协调行政领导班子内部关系的制度- w5 t3 v6 w- Y, B
D. 行政首长负责制
& M5 ~3 q' [# |5 ? q/ r( F% c 满分:5 分, B o6 O; L* E/ R$ ^7 `
13. 行政监督机关是( )( _6 }7 \! b9 U' _9 x
A. 党和各级纪律检查委员会+ |+ C6 Z" j* }. s% ]
B. 国家的各级检察机关8 l- f5 q/ N& ]4 z3 C' W
C. 各级人民检察院内设的反贪局/ _3 }3 B& R/ u9 E# C! y0 |
D. 监督部和地方各级监察厅、局
5 b6 A/ T5 Q7 t5 o& r3 o 满分:5 分
" g9 } X, d" v14. 公务员仅指中央政府系统中非选任和非委任的事务官员的国家是( ), J6 P. V* I, [8 d
A. 英国和英联邦国家3 ?# E9 C2 Y$ S* G
B. 法国
; g) n0 w5 J; m) f4 u0 W$ LC. 美国
9 r6 y6 O: Z1 z5 vD. 日本
: M9 Z( s" r5 M/ C1 u! P4 R 满分:5 分
1 X+ H) }% V* O- p15. 依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的( )
; B) A- G/ @2 V0 i# P+ Q g- TA. 决策职能; \0 S- n7 u9 h3 u- n
B. 组织职能# a: [' S, |6 i4 F( A: y
C. 协调职能
' F* o6 N h) P; X; AD. 控制职能 l( f l- J" `( J
满分:5 分
6 u7 a! D/ z% `16. 管理层次与管理幅度的关系是( )7 H- M& }. i; _: ^
A. 正比例关系
5 |7 X. T) K, u# ]! M4 `* ZB. 反比例关系
6 Z2 n, ~/ g1 s! P, E5 OC. 等比关系
) X, o: F! m. }; Q- g4 s1 lD. 毫无关系
! |1 r" }9 q) [# V/ h& |- t0 V 满分:5 分" p7 [4 D; {5 m S( ~. W) [# ^ n
17. 一般监督和专门监督构成( )
5 n1 r$ q B; x8 k4 _A. 一般专门监管
. t5 l" ?) }0 e, kB. 行政系统的内部监督0 J3 Z! r7 x+ Y% s. r
C. 行政系统的外部监督6 _3 A6 ~) A! e+ F' W, a$ _& J6 O
D. 政党监督
3 W( ?- \" R% W: z 满分:5 分
. H* `& W8 k2 w2 D7 s18. 当前我国行政组织结构基本上是采取( )' ?5 B+ X: D3 i3 l2 i3 o( Q
A. 直线型组织结构
$ p- X, T5 r% p; `0 ^& ^. `B. 矩阵型组织结构
$ B# {: X1 v/ R( d5 h3 DC. 直线--职能式组织结构
* A4 ?+ v1 z6 C% l. MD. 多维立体型组织结构& O* |, G d, ]3 {
满分:5 分4 |. d% v6 p, \% A
19. 实现行政职能体系合理配置的根本途径是( )9 } b; [: t+ h0 ?0 X# u# X- ]
A. 改革行政管理体制 M: R0 e2 y) H l4 u7 v
B. 转变行政职能
3 k' \. a; r* YC. 弱化政治职能
& f0 x& j) s T/ P& `" \D. 强化经济职能* A/ I9 ]1 _% U& r. f
满分:5 分
2 H Z& {. P# ^: A9 T/ ~: V20. 通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( )
7 t* y" w. y$ s# L& b7 o- ~A. 人事行政4 B& H9 o3 r$ q) _, C1 x1 Z
B. 人事管理" `" ]- {# D8 b- ^' f9 n: U
C. 行政管理& {0 m+ a- X' ~
D. 编制管理- v' T, c$ q. L% T( d" n i
满分:5 分
* G' |9 e, K- Z& q3 R/ ^$ B+ ^2 c' L' L; t" k* w
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