吉大15春学期《管理心理学》在线作业一资料辅导资料

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一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）V 1.  管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
A. 行为激励
B. 行为
C. 动机
D. 人性
      满分：4  分
8 M1 g; ~8 Q. h3 f" c2.  （ ）是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。
A. 挫折
B. 需要
C. 刺激
D. 期望
* O3 x& X& S; z$ d. {; M4 V5 v( l      满分：4  分
) B' i; f0 I3 K% E7 |- e1 T3.  管理上对于能满足个人需要的外在事物叫（ ）。
A. 激励
B. 诱因
6 l3 v: p7 v4 B, }! y) |2 D: I3 u) fC. 元素
D. 期望
2 h2 R& v! c) h& U/ V      满分：4  分
4.  （ ）指人的需要尚未得到满足的一种反映形式。
0 F5 P. V" z1 w% a6 e9 b+ r8 P# FA. 期望
3 [' p: z6 K7 X$ C) SB. 欲望
: z* n4 V& \6 ~+ J, M0 j  LC. 激励
! U+ f9 ]7 g$ o3 Q' WD. 挫折
( b5 {" f5 d$ N. U: q4 `, x# Z. n      满分：4  分
5.  美国心理学家马斯洛认为人的需要分为：生理需要、安全需要、社会交往需要、尊重需要、（ ）的需要。
A. 社会地位
' p8 n1 i1 ?! l& A- V  \B. 自我实现
* L# v) [$ `+ \/ x4 s5 C0 D4 E0 _C. 福利
D. 家庭
- R1 J# V9 V% R7 N9 B! L      满分：4  分

- R- F- r- U3 T2 Q( A' d) x二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  领导班子的合理结构主要包括（ ）。
2 k: `' b& \: z, M) J. aA. 年龄结构
B. 知识结构
C. 智能结构
D. 素质结构及专业结构等
, K$ i: L# M& c; t- N; X$ f      满分：4  分
2.  预防挫折的方式是（ ）。
8 t5 S; U6 t# @* D5 AA. 消除产生挫折的原因
B. 改善人群关系
C. 改善管理制度和管理方式调整情绪
      满分：4  分
3.  管理心理学将企业中的人作为独特研究对象的原因是（ ）。
4 w$ |9 W- `' G# |, BA. 企业就是人
B. 人是企业的首要资源
- ~/ ~# @3 y* a; B4 CC. 人是企业管理的主体
D. 人性的多面性
0 U( q8 Y/ h0 k+ n# s) J      满分：4  分
4.  学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想，应（ ）。
A. 强调研究人在现代化大生产中的作用
3 ?1 m, O) x% H" ^B. 强调研究人的动机和心理活动规律
C. 强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径
D. 强调研究领导行为的问题
! c$ l% K0 L5 V- s; d1 m      满分：4  分
5.  职工挫折特征包括（ ）。
A. 竞争与合作的冲突
B. 满足欲望与抑制欲望的冲突
C. 自由与现实的冲突
0 \3 t3 B8 p. [$ L8 j. P# KD. 企业价值与个人价值的冲突
      满分：4  分
, D5 S& O1 J% f! Y; ~6.  动机的来源包括（ ）。
A. 挫折
B. 需要
' a" z# E4 c# N* b: c6 TC. 刺激
D. 期望
      满分：4  分
9 L! Q3 o& g0 y- L7.  管理心理学的社会调查研究方法主要包括（ ）。
$ H' \7 v3 o( J- @A. 调查法
B. 观察法
& C0 z4 e# ~/ R' u$ ]2 Q# sC. 实验法
+ H% ~' |9 l3 ~! K% cD. 问卷法
E. 测验法
! \' y% ]4 v) {6 q% q! k      满分：4  分
' g/ D! x$ g7 c8.  需要的特点有（ ）。
A. 物质需要与精神需要结合
B. 劳动创造与满足需要结合
C. 人的需要与发展生产结合
8 e# b( X, m: dD. 人的需要与社会生活条件结合
      满分：4  分
9.  19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。
A. 认识
B. 情感
C. 意志
0 ]9 U6 `, q3 d' z2 d1 I; E* Z  z      满分：4  分
10.  创业心理行为的特征包含（ ）。
6 G* E6 n4 S9 s8 ]A. 前瞻性
B. 创新性
C. 风险性
. h. [; I) a0 o- R  ^. H9 FD. 激励性
      满分：4  分

) J) D; F2 G4 E- ?( d三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ）
) X+ z7 J: A- X. F/ {A. 错误
. L. q) b- \- `8 q% C( wB. 正确
$ f7 w1 w' q9 U5 q, b' s      满分：4  分
* u9 C3 L& V) J6 p% Q8 s; j2.  对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（ ）
A. 错误
( c; N, S, K- t. }% VB. 正确
. g' [! v5 B4 R8 k: }0 g      满分：4  分
- R- p7 o, a. q) b/ v3.  心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  需要是产生行为的原动力。（ ）
, j3 h% k" P5 u9 \A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
0 j- V3 ]9 D  v+ k5 L5.  心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。（ ）
* c% O) E% ~" ?$ C$ L1 S6 |A. 错误
3 q% P4 j+ ?/ ?& i# h  t. QB. 正确
: G" e- f7 ^  s9 L' `      满分：4  分
2 D+ ~4 V# o1 G6.  创新的结果应当是新颖独特的，具有较高的社会价值的。（ ）
) c, p, p1 @: X. R6 CA. 错误
# l2 w0 }; q% ?3 ?+ @# r0 B+ H1 pB. 正确
9 I, q9 k* j3 i% S8 }      满分：4  分
7.  管理心理学又称为行为管理学，是研究人的行为心理活动规律的科学。（ ）
) B9 T4 J7 S( kA. 错误
. Y5 H4 I4 p$ J- V( tB. 正确
. c: P; X" ?4 {( X      满分：4  分
" x- I; ^# b% y* Y8.  管理心理学的研究方法主要是社会调查的方法，通过调查、观察、了解和掌握各种情况和变化，加以综合分析，概括出原理原则，再放到实践中去验证。（ ）
A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
* X+ b9 _6 b$ W/ {8 \& J+ [) [9.  需要与刺激分不开，刺激分为：来自自身机体刺激和外部刺激。（ ）
% S) ?- T# j8 a' ~6 _A. 错误
: b& O  [2 `4 Z" z) S- Q) C' |B. 正确
; `& I! |7 T! [2 J8 a      满分：4  分
10.  挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（ ）
6 _; R: I  [5 L- D3 y8 h# A1 ?% z5 O2 s, gA. 错误
B. 正确
9 U! F* ?# R. l1 X# N7 g5 T      满分：4  分

, h/ ^3 x' r5 d谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业资料，奥鹏离线作业资料及奥鹏毕业论文辅导型网站，主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业资料辅导，致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。