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东北大学15春学期《管理学原理》在线作业2答案辅导资料

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发表于 2015-4-21 09:45:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业答案,奥鹏离线作业答案及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业答案辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。  G* _* U6 F9 L, ]6 A

. A  ?, o; w" X5 E. t一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1.  处于需要最高层的是()( a  @- n3 x9 r: Y
A. 生理需要1 H% k6 s- o2 y' h* h0 D. ^3 A
B. 感情需要* e2 p5 f7 ?; o5 _. M
C. 自我实现需要2 c: L4 }2 o1 X- P/ A& I& {3 X4 ]+ E: d
D. 尊重的需要
5 y9 M: @& z) l9 y2 B" c      满分:5  分
' [% w, H6 ~' T1 d: I2.  采取工作轮换的方式来培养管理人员,起最大的优势是有助于( )
1 ~" g  i# v$ V. ]/ d0 r  I: x% ^A. 提高受训者的业务专精能力7 {! \6 Z8 h' v# s0 F3 r# x2 x6 T
B. 减轻上级领导的工作压力3 `5 N& I6 ]  y/ f
C. 增强受训者的综合管理能力! A: [1 d7 F2 t+ @
D. 考察受训者的高层管理能力% s& ~2 p  v: n
      满分:5  分  m  q" C0 ]/ Z  V
3.  管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )
# n/ D# m7 i% Y6 h7 m- nA. 人际角色
: y9 V' b# [8 O: jB. 信息角色$ E" j8 D) i- A8 {+ o$ `
C. 决策角色
  L7 K+ q, s0 ^. `& I/ \+ d; k+ qD. 概念角色6 S) F; D+ O! i- S) [  B! W% e7 Q! |
      满分:5  分. C2 |' N3 s7 E" d
4.  下列关于非正式沟通的说法正确的是(), D0 L# F' ?0 K2 m$ s6 V0 O
A. 非正式沟通传播的是小道消息,准确率较低1 n; k3 t( I1 q: j! t) ~+ E
B. 非正式沟通经常将信息传递给本来不需要他们的人
3 i: C" L" ]8 {7 g. _6 aC. 非正式沟通信息交流速度较快
4 Z: d1 P1 |- R9 Y# j9 }2 W" uD. 非正式沟通可以满足职工的需要
0 D1 Y  y% q# c* D0 c( r, t3 j      满分:5  分
  j9 L! T; g, n3 I4 s# R% Y$ Q5.  著名的霍桑试验研究人际关系的方法是( )/ U" }) ~2 ~0 `) c1 ]  m) {; M  w
A. 归纳法6 J; |$ S! i: F" z8 G8 R% V
B. 试验法! F0 u9 F! z6 ~# e9 P% j
C. 演绎法
# D8 l3 p( `5 r  e9 O  ED. 综合法3 R- s; y, B0 {! F$ Z9 B
      满分:5  分+ Z/ h; q/ V7 d  ]: k7 ]8 c# N
6.  关于组织文化的特征,下列说法不正确的是( )
! a* E. G& o8 P. j5 aA. 组织文化的中心是以人为本
3 j$ }" ^0 I9 n5 Z; _' K% zB. 组织文化的管理方式以柔性管理为主
8 [* F3 s8 I0 `% C2 N9 n: wC. 组织文化的核心是组织精神0 I! Z) j9 L) K
D. 组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
/ P3 Z* ^! c7 k* d( o  s# M$ n6 ~1 t      满分:5  分
9 u5 t3 P2 H/ b5 n, {+ [- z7.  一家企业的组织精神使:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂的两大特色,该厂规定,迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛一样爬行,结果当天全厂有85%的职工迟到,遇到这种情况,你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利?()) f& v1 \& @& j. p0 o
A. 一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性
3 Y8 Q" T: \% r& \  P. n: lB. 一律扣罚20元,以体现对职工的关心
3 P4 E' g% W% i8 D8 u7 F' Y3 KC. 一律扣罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工
. D1 J+ Y, X" E% O' |6 YD. 考虑情况特殊,没人少扣10元,即迟到者没人扣罚10元
/ p$ r9 j# T9 U- b% a  E2 L      满分:5  分
( d- E7 a3 w1 B6 `) P( R" g" W7 i8.  下列方法中,客观性与精确性最强的是( )
, @$ m3 b1 r3 R' U) Y5 E0 }: ]A. 教育方法
/ ~' {$ s- ?( J) U1 w* n% T( k2 FB. 经济方法# d! A0 d+ ]# {
C. 技术方法6 S" x. O. h. D& c
D. 行政方法. m) x5 w8 h* X: r# k& z4 d9 L
      满分:5  分) w8 H: _; j$ c, E- I
9.  如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是( )- D, d. X/ r$ y3 T5 b" L3 T5 I
A. 立即宣布这些小团体为非法,予以取缔, Y! w2 M0 `# }: E! a3 b
B. 深入调查,找出小团体的领导人,向他们发出警告,不要再搞小团体
2 n0 t/ J1 |' xC. 只要小团体的存在不影响企业的正常运行,可以对其不闻不问. A4 A" A- Q; V0 v/ ]2 @- F( E
D. 正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励小团体的存在,对其行为加以积极引导# o9 F4 b" H& Z5 R% m
      满分:5  分
  H% F2 T0 R) }& ^; k10.  在组织中,直线与参谋两类不同职权在确保企业有效运动上存在以下哪些关系()4 W  x  s/ v5 P
A. 领导与被领导
5 Z9 b" D3 g3 p( ?, yB. 一般协作同事4 }3 k8 ?8 h+ O( X: q6 n
C. 负直接责任与协同服务7 J! ^  u. K8 u1 b7 x; N% n
D. 命令与服从
, P# g% ^* Z9 Q( R8 ]      满分:5  分
; x: j6 }3 |. w) N
# [- U; l  J, d" n! Q* P6 M二、多选题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1.  通过_______等方法可以提出富有创造性的方案+ j! ^& Y1 N1 S
A. 独立思考
8 [7 o6 [' H/ \* i- t' V; `# P3 NB. 头脑风暴法
2 q  P+ M+ D& f( L  S' v/ [$ ?4 dC. 名义小组技术
. h4 E; M- v5 p5 y7 r0 PD. 德尔菲技术
- g& ?) ~2 L( w( ]+ A8 O: Y      满分:5  分8 S6 m. e9 i1 K7 A
2.  头脑风暴法实施的原则有( )
5 Z. |2 h/ E% _/ d, ?A. 对别人的建议不作任何评价5 S  B7 ^9 ~" }. B8 a* X1 z
B. 建议越多越好,想到什么就说什么
" W% e- d; n1 S* v; o) VC. 鼓励每个人独立思考
% ~9 c% r9 i* k3 R* QD. 可以补充和完善已有的建议使它更具有说服力
: o. T' A' J) i" ?# U: {5 x      满分:5  分
0 M1 t% F, N7 L6 |# J3.  采购管理确定( )
" K5 O: q( E3 g' p; Q6 X$ L# {A. 合理的订货量"
" x1 M& {% h$ V5 kB. 选择促销人员; G$ O; }7 n6 J$ w5 d
C. 优秀的供应商
* P+ |* b/ a5 H3 Z9 U1 ?( g+ mD. 保持最佳的安全储备, n2 ~; J, |2 n! I9 f8 M- \( @: Y
      满分:5  分
4 K8 s# @" v4 p4.  企业的辅助活动包括( )
& @# r1 h& t3 L  V4 j% ZA. 企业基础设施
* D$ [0 G; G0 T( w- pB. 人力资源管理
+ U' k/ v) i2 G* d+ G: L) e0 x4 yC. 采购: l! U- D) K4 W7 q2 p
D. 外部后勤
7 O! c) R) H0 E' \% q" W      满分:5  分
8 r* D9 @; S4 b) e$ b5.  拟定和选择行动计划包括______个内容# G* @2 r. J4 c% p) x" @
A. 拟定可行动计划% }/ Z" \9 _8 {& I. D
B. 评估计划; C4 K9 p# X& s' k. F
C. 修改计划
  s6 e' ^+ B- ED. 选定计划
) s/ Y8 C' p0 W) [5 p' S      满分:5  分6 |! M/ y' g( F* F+ Y
6.  制造标准包括( )
3 `  t# d! g$ ~5 o+ HA. 零件
( ]3 Y9 ~  I0 bB. 产品结构
( v6 M/ S+ C4 q5 g% qC. 工序- O; H6 `& X  R& z6 F( M2 G
D. 工作中心
! U& r- h: m& h: _. ~6 \; r) g      满分:5  分  R, E) E% l; b( ?
7.  集体决策的缺点包括( )
6 O4 B! @" k2 |; S1 M2 xA. 花费较多的时间
' [$ s" x  C+ V, x4 ^: @- k8 ^9 g+ ZB. 产生群体思维
7 u# x; x/ D0 I3 A. o: QC. 产生的备选方案较少2 `. k8 G& v* b! v! I9 ~" Y
D. 责任不明确. V9 d8 q3 d) v1 r
      满分:5  分/ g2 s* z1 n/ p1 G
8.  管理的技术方法具有哪些特点( )  l) H% c6 C9 l
A. 客观性
+ Y! k8 F. Y/ ]3 }* OB. 规律性" I7 y! n# w. j6 Q/ O. @: s
C. 精确性. _4 U* K' m! b) a( W% D7 _( C; s
D. 动态性# ^$ I' k' K+ `
      满分:5  分
# a- m: ^/ s4 ~3 Z" V9.  除了信息系统以外,组织通常还可以利用()等信息技术  G" D# [- Y5 t- r4 u
A. 电信和网络- `6 W' t* \) u  Z" ]2 L
B. 专家系统
" w7 [, `. O+ f8 S( l' T' _9 RC. 机器人) l2 g( P! ^9 R; L! ~, t
D. 办公自动化8 a$ q' g8 x5 J0 G5 \
      满分:5  分
; B( l6 E- N9 ?; {& v10.  根据赫茨博格的双因素理论,一下属于激励因素的有那些( )8 {0 m- g7 i1 U2 |" ^: W
A. 与同事的关系; a# t1 Q7 b- ?$ M, j8 V1 k
B. 提升
" t, ]5 p: a2 RC. 工资! P  z+ o' x% j4 o' x& ?
D. 受到重视" F6 G! j7 x0 n9 b# {
      满分:5  分
9 K5 z" m8 |- z: k  H- b4 }$ C6 n: J
8 q8 d6 a' s& w& l谋学网(www.mouxue.com)是国内最专业的奥鹏作业答案,奥鹏离线作业答案及奥鹏毕业论文辅导型网站,主要提供奥鹏中医大、大工、东财、北语、北航、川大、南开等奥鹏作业答案辅导,致力打造中国最专业的远程教育辅导社区。

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