15春东财《公共部门人力资源管理》在线作业三（随机）辅导资料

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一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1.  （）以离职培训为主。
A. 初任培训
B. 晋职培训
C. 在职培训
D. 专门业务培训
      满分：4  分
2.  Z理论是（）提出的一种理论。
A. E·沙因
B. 梅奥
C. 舒尔茨
D. 威廉·大内
      满分：4  分
3.  （）根据员工所掌握技能情况来确定薪酬水平及结构。
A. 工作导向型薪酬结构
B. 技能导向型薪酬结构
C. 市场导向型薪酬结构
D. 员工导向型薪酬结构
      满分：4  分
4.  中国曾于1985～1993年间在政府和事业单位统一实行（）。
A. 技术等级工资制
B. 职务级别工资制
C. 职等工资制
D. 结构工资制
      满分：4  分
5.  （）包括政府人才的获取、人才任用的标准和方式，人才成长发展的路径和机会等。
A. 人事权的划分与配置
B. 选官用人制度
C. 人事晋升使用的任命权
D. 人事权力归属
      满分：4  分
6.  下列哪一个不是公共部门（）。
A. 公立医院
B. 科研院所
C. 政府机关
D. 私立学校
      满分：4  分
7.  （）内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。
A. 初任培训
B. 晋职培训
C. 在职培训
D. 专门业务培训
      满分：4  分
8.  （）是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级，并规定相应的工资标准，而后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定，以确定其工资水平的一种工资制度。
A. 技术等级工资制
B. 职务工资制
C. 职等工资制
D. 结构工资制
      满分：4  分
9.  公共部门生产力表现为（）。
A. 政府的效率和效能
B. 社会效益的提高
C. 人的自我实现
D. 企业效益的提高
      满分：4  分
10.  人事管理权的中心是（）。
A. 公共组织人员的任用制度
B. 考查权和决定权
C. 人事晋升使用的考核权
D. 人事晋升使用的任命权
      满分：4  分
11.  地方各级机关公务员的录用，由（）公务员主管部门负责组织。
A. 中央
B. 省级
C. 市级
D. 县级
      满分：4  分
12.  学历属于（）。
A. 工作承担者的身体要求
B. 工作承担者所需的一般要求
C. 工作承担者的心理要求
D. 工作性质
      满分：4  分
13.  工作分析的思想来源于（）。
A. “科学管理”理论
B. X理论
C. Y理论
D. Z理论
      满分：4  分
14.  SMART原则中的M是指（）。
A. 具体目标
B. 可衡量性
C. 可接受性
D. 与组织需要和员工前程的相关性
      满分：4  分
15.  下面哪项属于退休福利（）。
A. 失业保障
B. 年金计划
C. 人寿保险
D. 交通费
      满分：4  分

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  以参与者为焦点的概念性方法根据侧重点不同，可分为以下三种（）。
A. 行业分析法
B. 利益相关者回应法
C. 解释性方法
D. 适应法
      满分：4  分
2.  根据国内学者对中国公务员队伍素质标准体系结构模型的分析，下列哪几项是处级干部必须具备的素质（）。
A. 工作拓展能力
B. 相关领域国际惯例的水准认知
C. 计划能力
D. 资源配置与监管能力
      满分：4  分
3.  行政体制包括（）。
A. 行政权力的性质
B. 政府首脑的权力
C. 行政组织与其他政权的关系
D. 行政权力的划分结构等
      满分：4  分
4.  下面哪几项反映了福利的重要性（）。
A. 吸引优秀员工
B. 降低员工流动率
C. 凝聚员工士气
D. 提高员工整体的收入水平和生活质量
      满分：4  分
5.  下列哪几项属于公职人员的义务（）。
A. 忠于政府
B. 遵守国家法律法规
C. 保持“政治中立”的义务
D. 保守国家秘密和公务秘密的义务
      满分：4  分
6.  公共部门员工培训的主管机构的基本职能有（）。
A. 制定培训的法规
B. 在公职人员培训过程中进行宏观协调和政策解释
C. 组织培训者的培训和培训理论研究
D. 按分类分级管理原则对培训的教育机构进行指导和控制
      满分：4  分
7.  员工招聘的外部来源有（）。
A. 招聘广告
B. 职业介绍机构
C. 校园招聘
D. 临时性雇员
      满分：4  分
8.  关键绩效指标要具有（）特征。
A. 客观性
B. 主观性
C. 相互兼容
D. 可量化
      满分：4  分
9.  公共部门员工培训的教育机构（）。
A. 国家行政学院
B. 地方行政学院
C. 管理干部学院
D. 科研院所
      满分：4  分
10.  计件工资由（）几个要素组成。
A. 工作等级
B. 工作定额
C. 计件单价
D. 工作时间
      满分：4  分