大工15春《企业管理》在线作业3资料辅导资料

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一、单选题（共 5 道试题，共 30 分。）V 1.  （）指在一定的生产技术组织条件下，员工在单位时间内应生产的合格产品的数量。A. 合格率
B. 工时定额
C. 时间定额
D. 产量定额
      满分：6  分
2.  分析现状，寻找存在的质量问题，是PDCA循环（）阶段的工作。A. 第一阶段：P计划
B. 第二阶段：D实施
C. 第三阶段：C检查
D. 第四阶段：A处理
      满分：6  分
3.  下列关于现代企业文化的内涵的说法，错误的是（）。A. 企业文化是一种亚文化
B. 企业文化的核心在于经营效率是否提高
C. 企业文化有其完整的内容体系
D. 企业文化要靠企业全体员工经过长期的经营管理实践来创造培育
      满分：6  分
4.  原材料、辅助材料、燃料等属于劳动对象的（）。A. 设备资源
B. 人力资源
C. 信息资源
D. 物资资源
      满分：6  分
5.  下列选项中，不是计件工资制必须具备的条件的是（）。A. 员工的生产成果能单独计量
B. 有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施
C. 建立严格的考核制度，对劳动者的劳动数量与质量情况进行科学的核算和严格的监督
D. 企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常
      满分：6  分

二、多选题（共 5 道试题，共 30 分。）V 1.  产品的质量标准可以分为（）等。A. 国际标准
B. 区域标准
C. 国家标准
D. 企业标准
      满分：6  分
2.  主要原材料消耗的构成一般包括（）等。A. 有效消耗
B. 无效消耗
C. 工艺损耗
D. 非工艺损耗
      满分：6  分
3.  根据物资储备定额综合程度的不同，物资储备定额可分为以下（）等几类。A. 个别物资储备定额
B. 类别物资储备定额
C. 实物储备定额
D. 资金储备定额
      满分：6  分
4.  质量管理中常用的统计方法有（）。A. 排列图法
B. 因果分析图法
C. 直方图法
D. 控制图法
      满分：6  分
5.  质量管理的任务一般包括（）等。A. 确定质量目标
B. 质量把关和预防相结合
C. 制定质量规划
D. 建立健全的质量保证体系
      满分：6  分

三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1.  一般批量小，宜采用平行顺序移动方式或平行移动方式；批量大，宜采用顺序移动方式。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
2.  作业组既是企业的劳动组织，又是企业生产行政管理的一个基层行政组织。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
3.  A类物资品种少、供应额大，是企业物资管理的重点，应严格控制其库存量，缩短采购周期，减少一次采购量。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
4.  企业形象的社会传达是企业识别系统，即CIS。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
5.  塑造企业形象时，应注意处理好企业利益和国家利益与公众利益的关系。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
6.  津贴一般实行“上不封顶，下不保底”的办法。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
7.  经常储备定额是在保险储备定额之外，为保证在进货误期、每日需要量增加等特殊情况下的物资供应而设置的物资储备数量。没有出现意外情况不应动用，属于一种常设储备。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
8.  质量控制统计是指依据概率论和数理统计学原理，利用数据抽样的方法和统计图表的手段来控制产品质量和工作质量的方法。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
9.  物资储备定额是准确确定企业物资储备设施和仓库面积的基本依据。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
10.  文化冲突的产生原因主要有：种族优越感、不恰当地运用管理习惯、不同的感性认识、沟通误会、文化态度等。A. 错误
B. 正确
      满分：4  分
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