吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二资料辅导资料

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( X9 M/ w' E, c! [6 ~) D吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二

$ {0 L- N* g; X- b) l! {- V/ \% c

/ M% J: b0 e! N
) L/ j6 [. m" w8 r% j一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）
, H: [, u& P8 n: q: E2 e, ]+ P. C
1.  系统权变行政组织理论的创始人是（ ）
6 [0 H* S& m0 X/ C- R. 弗里蒙特.卡斯特
. 赫伯特.西蒙
. 艾顿.梅奥
. 路瑟.古利克
0 l/ w. U" V" @1 b$ z/ `正确资料：
2.  （ ）是“经济人”的观点。
. X理论和Y理论
  [* H  L, f5 v/ b1 q. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
2 f' g9 i0 v) |( |# \. 霍桑试验
1 V8 ]5 P. @9 l% l3 r1 w9 {. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要
2 {9 V' t+ S. f* g' }; ~正确资料：
  h# y! m2 |, S6 q3.  美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（ ）
. 服务型政府组织理论
$ s. r2 ]9 _5 c. 企业家政府组织理论
. }) u" \) T8 F- x8 D0 o$ d, u. 新公共行政学组织理论
. 无缝隙政府组织理论
0 @; f' F  m( F3 D( w正确资料：
4.  （ ）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。
. 组织类型分类
. 行政组织体制
; }6 j' F, [( O6 ~0 z. 行政责任与权力的分配
- E" l) o, y% R3 {  v5 X8 P  }0 t+ F. 化良行政组织的标准
正确资料：
5.  （ ）不是西方行政组织发展的趋势。
! ]# o/ D8 X3 w+ I, b1 ?. 行政组织政府化趋势
% c( ~( F) a8 ]. u, u9 |' ~0 {. P. 行政组织弹性化趋势
/ D! Q# a: h% \# V8 o9 e. 行政组织参与管理趋势
5 j9 N& ]2 d) M1 E2 D+ j/ Y. 行政组织数字化趋势
9 m+ b% b, [) }' X正确资料：
% F, D4 I# N5 e


: R" ]7 O% S8 I9 ?吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二
( Y" i8 s$ E! L. I" P7 r1 e
( f/ v/ M0 o$ L+ }
2 H/ Z/ {" X* w1 E7 Z* W* w; E; [

0 M% f8 M. I6 k5 C二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

6 C. z  p0 w3 R+ v$ ?1 P1.  服务型政府组织理论的典型代表是（　）
1 `  ^4 Y& ?( k, d$ I. 学习型政府组织理论
; q2 b8 g2 h# w5 c8 m* A8 x. 政府全面质量管理组织理论
, ], J. n  v8 B1 W& f2 y" s0 R, ~. 权威接受组织理论
. 无缝隙政府组织理论
正确资料：
- P; O7 w8 z8 B: k: Q/ K/ B# e: q2.  行政组织执行的基本原则有（ ）
. 忠实原则
. 责任原则
- d/ N' I( w9 @. 人本原则
. 效益原则
正确资料：
3.  西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（　）
. 组织首先是一个决策过程
& I7 T% S1 v  Z- \  n: m) B. 组织影响论
; d: d7 f% }$ m- b+ @. 组织目标论
. 组织设计论
+ x( m' S1 W3 `0 c& O1 x9 N2 ~正确资料：
4.  马基雅维利的行政组织原则包括（ ）
. 群众支持原则
. 组织内聚力原则
. 领导者具有超出常人的能力原则
. 使组织存在下去的原则
( X8 }8 I7 P& |- M) y正确资料：
7 C  k' ^- G4 J+ Y4 o% c- y5.  行政组织监督的基本功能有（ ）
. 保障功能
. 防范功能
4 h$ Q6 D# z' x8 o8 Q( U4 s% ^. 控制功能
+ X* _% B! o% _8 t0 a) E/ H. 反腐倡廉功能
8 l2 M, s8 u* p! s' j正确资料：
6.  行政组织沟通的心理因素障碍包括（ ）
. 人格结构分析
: n, i7 \$ f" g  f. 地位结构分析
! z3 H# L1 O3 l  H" O. 交流分析
6 M1 R% J. q/ k" L. 人性态度
正确资料：
7.  行政组织文化的功能包括（ ）
. 稳定行政系统
. 理想性与现实性的统一
. 变革行政体系
. 支配行政行为
: \" `( b1 u# }7 {1 s正确资料：
8.  里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（　）
8 b( a  {5 C# t) }. 提出了三种行政组织模式
) v0 y' w* W* R/ E7 y8 w. 重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织
. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系
. 阐述了非正式组织理论
正确资料：
9.  关于梅奥的人际关系组织理论说法正确的有（　）
. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验
. 提出了“社会人”理论
" C' [! e- m, {) }: S; e. 指出在正式组织之外还存在非正式组织
% }& {- `( A- p4 c8 n6 ^; O- p% M. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素
$ U  Q4 d/ U: |9 x7 v正确资料：
10.  过程型激励理论包括（　）
. 佛隆的期望理论
1 t3 v0 y: r9 h4 s$ \& n  Z' E. 亚当斯的公平理论
. 赫兹伯格的双因素理论
2 t7 A% S5 P6 j0 P) ~6 m. 赫兹伯格的单因素理论
正确资料：
+ \' y$ Q$ E3 {9 J( B11.  关于自然环境对行政组织的影响包括（ ）
4 I# M2 e5 M/ j  m4 i. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
. 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
- M, A: k9 p) E) p" K. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
. 环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
正确资料：
12.  行政组织的静态研究包括（ ）
. 研究行政组织的结构
. 研究行政组织的变革
5 z- q( V6 N. T6 d3 _. 研究行政组织的类型
. 研究行政组织的体制
正确资料：
7 ]- i, q% ~( D6 E13.  行政组织发展的动力因素中，（ ）是其内部因素。
4 [' i' m7 m. N( q6 u7 A# M  D. 行政组织目标和价值取向
. 行政组织文化
. 行政组织管理
. 行政组织技术
6 h% R" K" }+ I) }6 }正确资料：
14.  行政组织的构成要素包括（ ）
0 A$ T, a4 m) V  U) \; t. 组织目标
. 机构设置
. 权责体系
. 个人意识
9 X/ I( |" `" P# H1 m1 T) f正确资料：
0 J& m+ {4 d8 \% }! Z# V15.  马克斯.韦伯的基本观点有（ ）
. 组织管理职能的专门化
. 统治与权力是组织的基础
. 组织类型分析
. “官僚制“组织的特征
正确资料：



吉大15秋学期《行政组织学》在线作业二



; ]+ d" `* I( H
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
2 Z& Z  K. O6 V: v4 `
, Y7 R, F* J& f9 x5 [$ F. r0 M& l1.  行政组织内部监督主要包括：一般监督、业务监督、专门监督。
# s* q8 ^0 ?7 U- s% k. 错误
. 正确
0 c3 R9 S0 J" ~8 b1 P7 ]* c. C正确资料：
" L8 V5 e* |' f2.  行政组织的生态研究包括：研究行政组织的变革、研究行政组织的建立与管理。
. 错误
. 正确
$ X. d$ e! @4 }* O  H6 A7 O, C( A正确资料：
  F; L0 U1 a; M9 M, ?3.  亨利.法约尔是著名的“组织理论之父”，创造了官僚制组织理论。
. 错误
/ Y: ?: }" h! G, i. 正确
) ]9 i: |  l  X3 L7 p* p% h- o正确资料：
4.  期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。
8 M6 Y3 k1 I4 A' A1 t4 h% R. 错误
. 正确
正确资料：
! y2 c7 Q+ m( w3 P% Z5.  “无缝隙政府”是拉塞尔.林登在杰克.韦尔奇的“无界限组织”的基础上创造出来的。
. 错误
. 正确
正确资料：
" W' N3 z' T( B2 Q

* A4 C  p  ~. h4 P- U$ ]) w

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哈哈，爽！