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15秋东财《行政管理学》在线作业二资料辅导资料

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发表于 2015-11-1 13:24:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网

东财《行政管理学》在线作业二




一、单选(共 15 道试题,共 60 分。)

1.  ()是无政府主义理论的出发点和归宿。
. 国家万能论
. 个人主义
. 公共选择理论
. 市场万能论
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2.  领导者不把持决策权,对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度,领导者只是执行例行公务的领导类型属于()。
. 民主型
. 集权型
. 分权型
. 放任型
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3.  行政处罚中最严重的一种处罚是()。
. 刑事拘留
. 行政拘留
. 劳动教养
. 劳动改造
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4.  隋唐开始实行的()标志着我国人事选拔考试制度的成熟。
. 察举制
. 征辟制
. 九品中正制
. 科举制
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5.  行政管理学的开山之作是美国学者威尔逊写的()。
. 《行政学导论》
. 《行政学研究》
. 《政治与行政》
. 《公共行政原理》
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6.  各级政府的()是预算管理的职能部门。
. 税务部门
. 海关
. 财政部门
. 金库
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7.  ()既是政治学,又是经济学的核心问题。
. 政府与市场的关系
. 政府与个人关系
. 政府与政府关系
. 政府与企业关系
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8.  从机关环境的角度看,机关内的空气温度在()左右较为合适。
. 摄氏30度
. 摄氏25度
. 摄氏18度
. 摄氏20度
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9.  政府的财政收支计划通过统一的一个表格来反映的预算方式称为()。
. 复式预算
. 单式预算
. 零基预算
. 增量预算
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10.  下列不属于行政组织精神要素的是()。
. 领导方式
. 合作关系
. 团体意识
. 设备房屋
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11.  坚持“一个中心,两个基本点”,努力学习先进文化知识,坚持党的领导,坚持人民民主专政,走社会主义道路,这是对公务员()的伦理要求。
. 德
. 能
. 勤
. 廉
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12.  第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题的是()。
. 1998年行政改革
. 1993年行政改革
. 1997年行政改革
. 2003年行政改革
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13.  我国各级政府的办公厅(室)是典型的()。
. 中枢机关
. 职能机关
. 综合辅助机关
. 咨询参谋机关
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14.  从机关环境的角度看,机关内的空气湿度在()才让人不感到干燥或潮湿。
. 40%-60%
. 30%-50%
. 50%-70%
. 20%-50%
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15.  从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的()。
. 产生阶段
. 发展阶段
. 成熟阶段
. 僵化阶段
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东财《行政管理学》在线作业二




二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)

1.  行政立法分为()。
. 受托立法
. 补充立法
. 强制立法
. 主动立法
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2.  行政决策的发展趋势主要表现为()。
. 民主化趋势
. 科学化趋势
. 综合化趋势
. 法制化趋势
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3.  非正式沟通的特征包括()。
. 由工作人员间的社会交互行为而产生
. 来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等
. 信息传递较为快速
. 多数是在无意中进行
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4.  现代行政管理 产生的条件包括()。
. 民族国家的产生
. 工业革命造就的劳动分工和专业化
. 政党的产生
. 现在行政精神的培育
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5.  职能制的优点是()。
. 各部门业务专一,责任明确
. 有利于建立有效的工作秩序,提高行政效率
. 结构较为简单,权力集中
. 责任分明,联系简捷,决定迅速,政令统一
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6.  行政管理的客体包括()。
. 国家事务
. 社会公共事务
. 公民个人事务
. 行政机关内部事务
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7.  分权制的优点是()。
. 便于发挥下级组织的主动性和积极性
. 政令统一、标准一致
. 克服权力过分集中的现象
. 便于下级因地制宜处理问题,应变能力强
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8.  决定中国传统行政文化发展的主要因素有()。
. 自然经济和小农生产方式
. 宗法制与国家政权的同构
. 相对封闭的地理环境
. 意识形态化的儒家学说
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9.  在人事行政过程中,应该遵循的基本原则主要有()。
. 公平竞争原则
. 品味制原则
. 供给制原则
. 依法管理原则
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10.  规范性行政文化包括()。
. 行政传统
. 行政思想
. 行政习惯
. 行政原则
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