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一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1. 对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时,一般采用( )。
A. 大中取小法
B. 大中取大法
C. 小中取小法
D. 小中取大法
满分:3 分
2. 直接指挥和监督现场作业人员的管理者是( )。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 战术管理者
D. 基层管理者
满分:3 分
3. 对于基层管理者来说,最重要的技能是( )。
A. 概念技能
B. 人际技能
C. 决策技能
D. 技术技能
满分:3 分
4. 人际关系理论的创始人是( )。
A. 梅奥
B. 霍桑
C. 孔茨
D. 巴纳德
满分:3 分
5. 决策的结果是选择一个( )。
A. 最佳方案
B. 满意方案
C. 利润最大方案
D. 回收期最短方案
满分:3 分
6. 下列选项中,提倡科学管理的是( )。
A. 法约尔
B. 梅奥
C. 泰勒
D. 韦伯
满分:3 分
7. 首次提出一般管理理论的是( )。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 甘特
满分:3 分
8. ( )是指仅仅负责一种组织行为的管理者。
A. 高层管理者
B. 基层管理者
C. 职能管理者
D. 综合管理者
满分:3 分
9. 马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。
A. 人际关系学说
B. 理想的行政组织体系理论
C. X-Y理论
D. 管理方格论
满分:3 分
10. 非确定型决策的问题的主要特点在于( )。
A. 各自然状态发生的概率未知
B. 各方案所面临的自然状态未知
C. 各方案在各自然状态下的损益未知
D. 各自然状态发生的概率已知
满分:3 分
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 古典管理理论主要包括( )。
A. 科学管理理论
B. 一般管理理论
C. 行为科学理论
D. 组织管理理论
E. 管理过程理论
满分:4 分
2. 下列选项中,属于综合管理者的有( )。
A. 首席执行官
B. 首席运营官
C. 公司总裁
D. 财务经理
E. 人事主管
满分:4 分
3. 行为科学理论主要有哪些代表人物?( )
A. 韦伯
B. 厄威克
C. 梅奥
D. 马斯洛
E. 麦克雷戈
满分:4 分
4. 下列哪些是科学管理的内容?( )
A. 工作定额
B. 标准化
C. 能力与工作相适应
D. 差别计件付酬制
E. 计划职能与执行职能相分离
满分:4 分
5. 环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的( )。
A. 前瞻性
B. 正确性
C. 及时性
D. 稳定性
E. 有效性
满分:4 分
6. 管理的内涵主要包括( )。
A. 管理的载体是组织。
B. 管理的对象是组织的资源。
C. 管理依赖于一定的环境。
D. 管理由一系列相互关联的职能构成。
E. 管理追求效率和效果的统一。
满分:4 分
7. 根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为( )。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 职能管理者
E. 综合管理者
满分:4 分
8. 决策的技巧主要包括( )。
A. 准确收集利用信息
B. 正确运用直觉进行决策
C. 准确地把握决策时机和确定决策者
D. 克服决策过程中的心理障碍
E. 学会处理错误的决策
满分:4 分
9. 粗略划分,管理的职能有( )。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
E. 沟通
满分:4 分
10. 定量决策法主要包括( )。
A. 确定型决策法
B. 风险型决策法
C. 不确定型决策法
D. 头脑风暴法
E. 德尔菲法
满分:4 分
三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1. 综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
2. 我国古代十分强调以人为核心的各种群体关系。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
3. 与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
4. 管理环境的多变性是指组织环境的构成要素量多、类杂。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
5. 科学管理的中心问题是“提高劳动生产率”。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
6. 名义小组的技巧适用于规模较大的小组。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
7. 管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
8. 环境的特点影响着组织的活动选择。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
9. 管理环境的复杂性,是指组织环境的构成要素的变化不可预见。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
10. 信息是决策的基础。
A. 错误
B. 正确
满分:3 分
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