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《护理管理学》15秋在线作业3
一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。）
1. 目的在于发现新知识、探求新事物的研究属于( )
. 基础研究
. 应用研究
. 发展研究
. 技术研究
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2. 一人一针一管执行率在护理质量管理中属于（ ）
. 要素质量
. 环节质量
. 终末质量
. 基础质量
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3. 时间管理中，最重要且必须完成的是（ ）
. 类目标
. 类目标
. 类目标
. 类目标
. 都是
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4. 护士长的角色模式OMPTN中的“”指（ ）
. 变革者
. 行政主管和领导者
. 组织者
. 认识管理者
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5. 分散式医院计算机系统的优点是（ ）
. 规模可视医院的具体条件调整
. 硬件、软件及数据都集中于计算机中心
. 一次性投资少
. 易造成设备、资金的积压浪费
. 各工作站有自己的PU
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6. 护理技术管理的核心是（ ）
. 医疗设备
. 质量标准
. 管理制度
. 管理方法
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7. 确定护理人员编制的主要依据是（ ）
. 满足病人护理需要
. 满足护理人员自身需要
. 医院经济状况
. 医院规模大小
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8. 护理业务技术资料档案中的临床护理资料是指（ ）
. 每个护士的学历、经历、业务培训、论文等情况
. 各项护理常规、各项技术操作规程
. 各种疾病的护理计划和护理病历等病人的护理资料
. 医院工作条例、会议记录
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9. 韦伯是哪个阶段的代表人物（ ）
. 传统管理阶段
. 科学管理阶段
. 近代管理阶段
. 现代管理阶段
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10. 国家最高层次医疗卫生服务机构是（ ）
. 一级医院
. 二级医院
. 三级医院
. 专科医院
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11. 领导方格图最理想、有效的管理是( )
. 9.5
. 9.9
. 1.9
. 9.1
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12. 对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是
. 岗前教育
. 科室轮转
. 参加培训
. 新业务学习
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13. 属于管理时间的是（ ）
. 开会
. 排班
. 访问
. 护理查房
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14. 下列叙述哪项不属于基础护理技术？( )
. 预防并发症的护理
. 病情观察
. 一般护理常规
. 心肺复苏技术
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15. 关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确（ ）
. 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响
. 个人的期望值高，激励水平就高
. 管理人员进行激励时应强调期望行为
. 奖励对个人的吸引程度要影响激励水平
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16. 管理的基本动力是（ ）
. 系统原理
. 人本原理
. 整分合原理
. 弹性原理
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17. 手术室管理质量标准,下列叙述错误的是（ ）。
. 严格无菌技术操作
. 各手术间严格消毒
. 抢救物品定点放置
. 手术间湿度在60%左右
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18. 运用现代管理的理论和方法，对护理工作进行以质量控制为中心的科学管理是（ ）
. 医疗管理
. 护理管理
. 行政管理
. 教学管理
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19. 管理方格理论认为最佳管理者的工作风格为（）
. 9.1风格
. 1.1风格
. 1.9风格
. 9.9风格
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20. 按照卫生部要求，多少张床位的医院要求配备专职副院长，并兼护理部主任，另设护理部副主任2人。（ ）
. 1200张
. 1000张
. 800张
. 500张
. 200张
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21. 卫生服务系统的主体是：（ ）
. 卫生行政组织
. 群众卫生组织
. 医学研究机构
. 医院
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22. 对人的某种行动做出肯定、否定或沉默的反映属于（）
. 目标激励
. 评判激励
. 荣誉激励
. 逆反激励
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23. 对毕业后4-5年护士培训的主要方法是（ ）
. 跨科轮转
. 脱产学习
. 进修学习
. 以自学为主
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24. 根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？（ ）
. 2个
. 2个
. 4个
. 5个
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25. 在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（）
. 宗旨
. 目的
. 目标
. 策略
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