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南开15秋学期《劳动法》在线作业资料辅导资料

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发表于 2015-12-2 22:54:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
15秋学期《劳动法》在线作业 3 B0 h8 P$ u) j$ k) H4 w+ N, r
: ^8 H; [  \/ c
【单选7 \- h2 c3 y% z( K) w, i) ^5 d
& f0 b) g6 n( O% [3 C% F
1.有权实施劳动监察的机关是()
7 g: C7 O, [( Y5 }2 b- L9 d. 公安机关
; }# d8 l" p) h7 R! r0 }* Y. 工会
1 Z6 J3 y0 j5 Q+ H2 N( Z; o' j. 用人单位上级主管机关, [% h, Y  {6 W5 [
. 劳动行政主管部门
0 s, j' {. {5 s6 @. S) z5 l8 a谋学网:www.mouxue.com:3 l! s7 B: F0 D, M

( p5 s/ p; W3 `6 M5 K+ x8 B" Q2.万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
( B1 ?  x+ Y& G1 Q0 N: P  X. 150%# k- d7 N- u" \) ~' H# }" Z
. 200%
% ]3 i8 A/ h  I" a, J. i2 K. 250%
/ L6 Y& r8 D2 b+ B  G. 300%
& j2 ^7 O. ?, O# _# R5 ^谋学网:www.mouxue.com:
& R  _* [  U- z" Q6 k) O% R  B$ h3 B* y" C  l7 |" ]" ?% i
3.下列关于劳动法地位的认识通常认为()
( e# _* t" S) e9 D. 劳动法是一个独立的法律部门% s5 k0 B+ s$ n' o
. 劳动法是民商法的组成部分0 v& m- I1 T( j, U8 C5 l
. 劳动法是经济法的组成部分
! B# H5 P! g/ }/ q. 劳动法是社会法的组成部分
) ?# L1 {, D0 k, t& E谋学网:www.mouxue.com:
/ T& m& N8 h# r) [  v* h. {1 e' a! e5 U8 H. |# g  Z0 t
4.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()0 j8 f7 c  s6 j0 L0 K% e5 D* r% i. j
. 丙公司为其职工购房向银行提供担保6 q# F& B/ R9 n4 E6 U. `# A
. 某国家机关招聘公务员
5 q: G- d3 b! ^+ ?0 t) q* Q. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元0 ?3 \3 c, W/ c7 I
. 女工赵某因怀孕被公司辞退
5 }; d+ }4 O' V; m1 q2 A谋学网:www.mouxue.com:
' l, |. u& s: f
" u. x3 E: C& m2 ^5.历史上出现的最早的劳动法规是()
) \2 y  ?$ h! k9 J. 英国议会颁布的《学徒健康与道德法》- N4 X1 `/ K: L/ T
. 美国的《劳资关系法》
' e1 `" V* J8 o' _. 德国的《疾病保险法》* Q1 `4 Q1 T  \" y! c7 b& t
. 1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
1 h3 v. l1 `# R& f! i& y谋学网:www.mouxue.com:
+ u/ C/ ?2 ?+ h2 p* z5 ~! @
% W- h  @* T& }3 I: C( q6.下列情形中属于劳动法调整的是()
% F) |. a: g1 U4 u7 P% i8 H) s. 出版社向作者支付稿酬
, Y. a7 V2 I5 X  o5 u4 u. 企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
# d! l8 t# S5 |. 甲企业支付给乙企业的零件加工费
: o9 a) d6 s1 H- _. 国家机关支付给公务员的工资6 o6 i. n" S/ g) z1 D/ L/ J
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2 t* G9 D" d4 E' j* X! l
9 R& M' _" X9 q* N: N9 m( y4 N7.国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()* \$ s# Y* d) _8 V9 |( S. E
. 它是普遍的、官方的国际组织8 @1 {" z& y9 D( ?- ^, h" e& O
. 它是民间的、地区性的国际组织( z' H8 G* b7 K  H1 V) B4 E8 o
. 它是属于联合国专门机构的国际组织; R6 X; U- M) P+ U0 }) s+ r" ?
. 它是实行“三方性原则”的国际组织/ L% ?0 p- h1 h' r% I1 _
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5 ~" w5 ^; e* G5 P" M$ u/ @+ V
% S% z1 j/ x; I. d( ^8.劳动者王某在甲单位工作满15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经济补偿金为()1 s+ b. J( \2 j  X6 c
. 相当于王某1个月的工资5 U' ?: W6 y: j
. 相当于王某6个月的工资% X- T% t* T8 S0 l
. 相当于王某12个月的工资5 B0 k4 z' H$ z( M  I2 l: Y
. 相当于王某15个月的工资6 w/ d9 T( _) E2 [. B; J7 t+ {# Q
谋学网:www.mouxue.com:6 ?( B. j: C( A3 d2 c2 U# Y
# ^; a9 L! e* z. O3 N
9.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
. C. Z4 a# Q* k2 `, ?. 以法定货币支付# T) d' \7 U4 d- M4 @) _) U
. 以实物代替货币支付
- f6 o/ g" O( {5 ]. 以货币和实物一并支付
- m3 n% G; M5 J' t" ^% J5 p. 以货币和企业债券一并支付
4 D; u4 D4 J4 F5 q% W9 Y谋学网:www.mouxue.com:3 B7 m5 `# ~. ]2 l% F8 ^7 q
+ N7 U% Q% W; a
10.关于工会性质的表述,不正确的是()
7 s% C- l' v: l: Q+ `" y1 D. 工会具有先进性
" U6 {; `- x. R+ O, I& X0 B6 K. 工会具有自愿性+ N8 E0 j+ j- K: z; D9 l
. 工会具有群众性
$ T: ^5 s" E) j8 U4 u1 z( e, h' \0 D2 J6 m. 工会具有阶级性8 r9 S/ [1 o, K
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2 o+ |* L5 b! P. t5 ~* g
! G" }' B) B( i# V11.城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
8 I9 Z! \9 S0 W% A! U( p. 1%
1 H" r# O* D) @: d. X0 K. 2%- D3 ~0 u2 m: A% j9 l  @
. 6%
, C% f4 U2 g' s. 8%/ F! l7 H8 V$ k/ g2 I
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9 o2 N; y8 N5 H( L2 x12.在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()
6 x1 E1 b* X8 F) }. 工资支付凭证
5 o0 Q% U- h& }+ ?9 K' K  ]+ W. 用人单位向劳动者发放的“工作证”/ t/ |# W+ ~9 S
. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”3 G/ h6 Z' H" w
. 考勤记录9 C& J, Y1 `- D, Y. n. q: b
谋学网:www.mouxue.com:. y* @- N. ]6 V

! t3 \% H4 J' s3 \" ]! w13.劳动法与社会保障法相交叉的部分是()- a1 j) s2 {& \! u; y
. 社会救济. o; t/ J% z, ~/ l
. 社会福利4 H* o0 ?1 ~5 }% k; d$ d5 P
. 住房福利) A4 ?) n; Y+ `9 [5 N* T) b
. 社会保险
" w6 L5 U) j! s& _/ x$ r' v, N, k谋学网:www.mouxue.com:7 S# o' a  g4 i# Y! L

9 ]5 ?! t$ E+ U& ]3 R1 e8 ~$ _14.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()! {( q5 b- N" O# `- K; }) O
. 发生不以人的意志为转移的事件
2 d' K) Z" i8 G: f9 F$ H. 劳动法律关系主体一方的违法行为1 s& e3 N2 d" ]9 ?
. 劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为$ ]  \* A& v1 o" \+ U' E0 ^
. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
8 v, c! g3 I) J6 K1 v4 c' @9 y谋学网:www.mouxue.com:
% b" T. q: y# _, R, R9 u  P* ^' s  N
15.国际劳动立法思想开始于()
( y" I$ ]. M, ~% U) T3 F+ y. 18世纪初2 R+ k9 p2 D8 m/ H+ _+ R
. 18世纪末2 Z/ z7 j1 M" V
. 19世纪上半叶
- ^8 E- D: c# N. k0 }. 20世纪初* u$ [" X( p. w. k9 C
谋学网:www.mouxue.com:; a! f% k) S  @# R/ v' x5 ]0 d

) e* x0 R2 d8 G16.因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
; P( E6 k$ s) O" y. 用人单位
' u! h0 A( E  P5 z! U6 G. 劳动行政主管部门的工作人员' c$ ?% O) h8 C7 S* ]
. 有关部门的工作人员3 f) K7 S! Y7 D8 I: U" l2 p
. 劳动者* D9 V$ F: ?. n' T7 N, U
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+ y4 K. V# K% o
6 T2 I4 m0 e# M, W17.境外就业中介机构的批准机关是()
0 n8 Q0 |) \) r/ g. j" I9 u5 H. 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门( v4 A1 m5 J" r8 ~8 n; `4 L8 q* Q
. 劳动和社会保障部) Q7 z- i1 a( d4 ~" L  Q! d
. 公安部6 Q% R5 A0 G( B/ ~
. 省、自治区、直辖市工商行政管理部门5 W1 I* k/ s! w2 O8 @, h
谋学网:www.mouxue.com:& _& y7 N# r7 ^# ]* s. I$ {- l

0 ]' t/ M. Z3 P2 r1 K1 p6 X8 O  T18.用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()) N1 G4 D6 [" |( v' a5 K
. 20%; X/ ^+ X" ^  n0 ]1 B/ \
. 25%
- r" K! E0 B3 a# b$ Y  j- |" c. 50%
8 J6 l$ r! x% I. S/ ~& r; Y. 100%
, l+ N. p- M: g' o# N谋学网:www.mouxue.com:
# R/ C) e8 z) X" @
* Y- G/ X$ J7 y+ N" D19.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
- F2 b$ n5 S; x. 公共职业介绍机构
5 X& R2 k9 x$ r+ }( B- @/ }2 o. 营利性职业介绍机构" B6 Q7 _, d* L
. 其他非营利性介绍机构; d+ n0 T% j4 f8 w# \
. 境外就业中介机构# Y6 h7 E( A* y. m- y7 b6 U
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/ F3 V7 |7 U$ V: ^5 D
% u" L- g. N' y( U- m20.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()
7 e1 t# w* q# h6 E6 `1 m. 10年! U7 q' C; t0 Y) g0 ]8 D; ^+ [+ P
. 15年0 J, R) Q2 z- Z% K. g: @" J6 u
. 20年
3 o+ X' S4 @: R! h: s0 H- L! Q. 25年
/ j- B$ Q9 w' n' n+ h, _7 c7 o谋学网:www.mouxue.com:: q9 V& F$ I) {, ]  Y

& O2 U" Q) C$ j0 E* u21.依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()5 {# x9 ~- [5 j" W) p% M( |/ S
. 养老保险$ r4 F, n  H3 B- _, b
. 失业保险& [/ m1 a1 N/ Y
. 工伤保险1 {( V' }+ `4 f8 O: @, U' E* G" ]
. 医疗保险: ]4 l3 K- h5 G  ?3 K1 j$ _
谋学网:www.mouxue.com:+ \/ o% v, r$ \( b& B4 h' V

: T8 R( {3 B2 r) t  U22.下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
- O% q" q4 L5 L& [) i: A' U. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动$ ^( x9 |4 @( l9 c3 z) ^% e" B
. 有偿性的劳动
4 E' H- [" W, X/ \% r7 d( d, F. 无偿性的劳动' \5 @3 _- b: {8 D8 v' `: R; e5 z
. 双方具有管理与被管理关系的劳动
# j; i, ?" `, s( L1 \/ T5 O/ G谋学网:www.mouxue.com:9 s3 B! w7 a% u, h

/ T  m/ I5 [  i23.《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
1 N' x+ t7 [, O/ |9 ]7 ~  ~" {. 1993年1月1日! [; d- ?2 p2 w# t
. 1994年7月5日5 Q* l  x8 c8 v: Y
. 1995年1月1日
6 X3 r4 F% s' P$ e7 u7 v- e/ j. 1996年7月5日
. s7 \' s* y" U谋学网:www.mouxue.com:0 n# W7 H! d2 S% _. G, e! @

9 _/ u; I1 j2 V# L24.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是(), b2 G$ Q0 m" S
. 解除合同
9 D. K; h. [' v# j* F/ H. 终止合同
& q* {! c( N$ F, ?. 变更合同
. V2 z( ?  R% ?5 A2 f% [. 续订合同
7 B/ W: ?4 M8 N& k9 K谋学网:www.mouxue.com:
9 n7 b( Y3 U) q* A  Z* `* A" k" k+ Y
25.承担未成年工定期健康检查费用的是()* v; J  z* [# a2 |0 M; z% H( I
. 用人单位
' p' O6 l% f+ S$ t. G. 劳动者个人8 K+ E! i  c; I& L- i! i
. 依据双方达成的协议确定. ?7 L; W& F1 S
. 同级工会- b9 F8 U* ?3 n
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9 s% X2 E: g: _, ~8 Z1 g2 P: T' H3 E4 r
26.集体合同生效的标志是()2 Y+ e: r. G" W( J
. 合同文书经过职工代表大会讨论通过
; R1 m. U- o: W7 D4 ^7 y3 P0 y9 h. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字
; ]6 z4 i, _0 f% {  \/ ?" I( \. 集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
* O/ e* z3 q) ?3 W: }4 S/ N( {) }7 c. 劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议5 s7 A) k5 P( q
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. r6 G4 U. x& w1 B* s- \- v/ k1 W9 \( j8 S
27.担任劳动争议凋解委员会主任的是()6 ^: c3 n3 c0 Q" [( q1 j
. 职工代表
) d$ d" L, S3 ?' P. 用人单位代表
& F$ N& m2 p9 M6 b) k3 I# O. 工会代表
5 B- H2 f5 p: m9 M) `* |5 w. 劳动行政主管部门代表
& w' o5 @" e+ J: T2 t谋学网:www.mouxue.com:* W4 t* }& A8 S6 p) q- Z
8 I0 r* N( r, C# x$ T: ?1 T
【多选题】8 x( \- l! }- f8 Y
. e  @9 [# W4 j* I1 L, \
1.劳动争议仲裁委员会的办案原则有()6 I# @' w/ p1 L0 W0 c. K) W  T
. 工会代表参与的原则! e& Q5 o5 b4 F8 E) p$ K2 m
. 先行调解的原则  x- G. j* P2 w$ n2 N  _; V
. 一次裁决的原则" ]/ ^" u! D, [
. 少数服从多数的原则' H* G$ ]7 J4 q" T8 S- h: j% j
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  Q0 \9 I1 J7 I$ m, ?; C" b) K% c8 S
( z8 g4 @: ~( n! L2 y2.下列不能作为最低工资组成部分的有()
$ I! w0 f9 l# Q8 H6 n7 J0 L. 加班加点工资
+ A5 Q5 g9 s* h$ _. 特殊工作环境条件下的津贴
% F( b% I% ~% n. J- w% x; c. 法定的劳动者保险福利待遇! w* c2 ^* \1 ~! x/ ]+ W
. 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
  v" L2 t* a) M. i谋学网:www.mouxue.com:
* r& a& b# {$ I- L; n3 Q" g
. u0 F5 u8 x/ l2 I: x1 k. _: j2 G3.就业服务体系主要包括()- \! x0 K$ B8 i2 s& k- I
. 职业介绍5 H4 ~, J7 o* c* ?% d$ _' h
. 就业训练
5 n) |( F" v, ?. 失业保险
6 Q% ?! v2 @' C. 劳动就业服务企业
7 ]& B+ I/ I4 I, f谋学网:www.mouxue.com:
$ N8 i2 d9 l/ }! w7 M& B9 s; R5 E1 y0 q! N0 w/ k
4.《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程(). h9 s) v) a6 x
. 同时审批
; G: `% C  o6 B3 s3 y6 c. 同时设计
8 u& f! I) m) C8 k7 Q. 同时施工
. J/ r7 {! }: g. k+ n% C. 同时投产和使用
5 w/ z# e# L! `5 f谋学网:www.mouxue.com:1 [  ]- ]8 c; Q

# b0 C9 F  S5 H5 Z, S' e5.在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()9 m9 m5 y" w& D( ~/ B' w/ ^
. 工资法$ c' D# z' ]6 d% i
. 劳动合同, l1 j% r: u% m* |, T% {; K3 ]
. 集体协商* f3 w! b* ~6 q4 R8 l. m
. 集体合同" F9 j( v. Q9 e
谋学网:www.mouxue.com:- n5 g# Y  P( [0 H. L2 w
8 P- w6 o; i7 b% Q% t
6.根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
) k9 P6 T8 A7 E7 g4 F  @3 _. 责令用人单位安置和赔偿
6 j/ P) e7 {# w" |+ K8 j. 进行行政处罚" A/ m7 W0 w% U4 K
. 给予行政处分: k9 p4 \' e& |  h& R8 |4 P; `. f8 z
. 依法追究刑事责任
3 l1 e7 |) h# F& F' m谋学网:www.mouxue.com:
  g% S8 c( i6 g: g+ N$ J8 v. c0 K8 S, M& L' |
7.下列属于工作时间的有()( y+ l* r0 m* M7 h# b, G& I" ^0 f
. 病假时间
5 x5 N8 R0 I1 W* y, H4 q. 停工待料时间
" n  s# ]6 i+ N4 i' p+ O. 女职工哺乳婴儿时间) Z+ }" Y; G4 @
. 职工培训时间0 f& c+ y" P% H$ a5 K/ ^
谋学网:www.mouxue.com:% M. J9 u3 f3 S8 [
! q  t* c/ h$ _9 n/ i
8.下列情形中视同工伤的有()- J  D4 ^' Y9 N
. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡; H4 ^9 e( y: x6 M
. 自残或自杀的2 C  E/ M6 T! e# x* g
. 患职业病的9 z1 ~, E% N0 U1 e& O: |2 h
. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
  L0 }. C3 d, v8 V7 L* a( S4 _. w  a& N* _谋学网:www.mouxue.com:7 b; M) @8 G. B$ z" f
# s3 a& p' K* G! O( n
【判断题】5 \8 a/ Q4 a, w+ ?9 Y: O  }

+ R. N, g1 q' g1.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
! U3 h, i$ w7 l6 G. 错误0 C* m/ `' }( y/ G' @1 h1 `
. 正确
: q' J9 B/ f6 z: K" f谋学网:www.mouxue.com:
5 r& @4 K0 c% d* j8 c* x& i* t  Y! ~9 C" I  O
2.劳动法的主体主要包括国家和用人单位$ E+ h4 z0 D9 q
. 错误
- L% U! w" _" w7 W1 s. 正确
& u9 N( K2 u* Y谋学网:www.mouxue.com:
/ h' Q- T3 w! z: K  c; x
6 a; o/ F3 l% [) f, v$ D7 C* G3.我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
4 z" y/ _. B, X! a$ A9 J1 o) U* |& l. 错误- U( Q" K# L( [5 _1 K
. 正确
/ D/ `/ K- q% J谋学网:www.mouxue.com:  o- o! A6 r. V/ a2 F# y& v
! i2 _: r5 s6 {0 r+ |
4.劳动法是统一适用于全国, ~8 E9 X  H  c! {
. 错误4 ?4 U2 J: v. i8 o- u/ \' D) {; v/ m
. 正确
+ h' t  Y. q, [, R2 S2 k: W谋学网:www.mouxue.com:
4 h& T9 h, e6 E
( s4 I& m9 [6 }/ [% `. a! ^5.国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力,撤销了对批准的效力  i8 z$ X& ~/ z+ A5 O) a
. 错误# m# ]! w4 F! m  F
. 正确9 ]1 o9 f! L( h6 p5 l
谋学网:www.mouxue.com:
; H, ~3 T( r. C7 b& X8 L0 v' d4 w) h0 d$ s; O0 r% R/ M+ B  `
6.集体合同的主体,一方为劳动者,另一方为用人单位; V+ q7 Q( {: {! N6 h& _4 X* V6 K
. 错误
; N( H; n2 X3 v3 l" r1 V. 正确
" y" t/ y3 q: P8 p6 r( G( _4 W  H+ g谋学网:www.mouxue.com:
* k9 x, H5 |* m( v0 G7 F5 d0 m% G. j7 o
7.实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
" h! ^& t+ L. I- a# I& L8 g. 错误  b# ?) v6 s3 k5 V$ [! _
. 正确7 `# X: H+ Y) j' ~* V; b& G0 B0 i
谋学网:www.mouxue.com:( l- i& V# |: d( x5 V3 {6 m
8 m7 ]2 x' n, p, }5 }& l  q
8.我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
9 s' m1 m$ g+ O, i. 错误
2 u9 d" i$ i1 }7 G. 正确
! {. {+ x" D6 S4 a+ r: `谋学网:www.mouxue.com:2 e0 e0 X; M9 U% E$ T! c  N0 P
* y2 R6 K! F' r4 _5 U# O  A- a
9.按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
" h1 k/ f+ ^2 K& ]5 |& J: [1 S) ]. 错误
: S4 k+ c5 ?- g+ N/ }. 正确2 ?: N: `2 f2 ^" A; R+ W, z
谋学网:www.mouxue.com:8 K+ M3 l; p- e6 H! w2 A+ b! I

* I" \: s3 i' C; \6 D10.劳动法成为一个独立的法律部门,是自十九世纪初大工业生产以后) @9 ^0 U: q- n( ]" M2 T. {* g
. 错误  P% v: K+ i# j/ n  r2 K; ]9 X
. 正确- O" l8 A' r: L7 c* k) O# s! r
谋学网:www.mouxue.com:
  I* c& b+ I5 f$ t' F
0 A  P+ G* F2 Y! @' a# b8 ?11.我国劳动法设有&lquo;促进就业&rquo;的专章规定6 f+ Y/ D/ f: w6 K' i7 ?: f
. 错误0 g) w. a" i  u$ ~: f9 H
. 正确* s* e1 F% c6 A1 a3 X' J2 @9 E
谋学网:www.mouxue.com:9 [' Z- q6 E2 Q* W/ y8 k. t6 H
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12.最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰! X& v1 z( l# X$ ~7 c- Q7 O6 {1 m) W
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13.劳动法基本原则的法律渊源是宪法7 _( y4 Z7 D( b9 O1 [7 z1 I2 ~
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. d; J9 H5 M$ B0 Z" q. R+ [14.劳动合同约定了试用期,试用期最长不得超过三个月5 S% \* h0 `4 n( d% p  c& i& {
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  a1 N! a* B5 S+ ^# `9 M15.劳动法律关系具有以国家意志为主导,当事人意志为主体的特征
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