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/ A" J2 B+ {5 S, J0 X) V& z0 E, a吉大16春学期《管理学原理》在线作业一) w) ^: U7 N6 y& w* J
0 v+ M4 P, B# o0 J
* x' R1 N& A1 W/ [& O1 V6 ^0 p: L, [" X& y- F6 N u+ A5 w* A
. x9 K" J' Y0 v) [; j, o1 I一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 80 分。)
6 v: f" p0 O0 H% l. g! T0 E/ D3 {* ?3 q- B
1. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____6 u& X" g" E0 Z+ J0 {
. 正确6 U, Y2 B9 J* d7 I+ Y0 U
. 错误
4 B1 t; O6 S$ ~ n8 s正确资料:
8 i! K0 M9 j. x5 X% D( J6 F2. 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____
+ S/ c* p+ s- a: i7 ?4 l7 v+ w, ? I# _. 正确
/ P& c$ L6 e7 g# g4 s4 G1 n. 错误2 m7 f( R x. \
正确资料:
" |0 ]* {2 ~6 h3. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征) A$ \3 G* z, F- b
. 组织内部环境
0 v _4 @8 q; S. B. 组织外部环境
/ D* O$ K. t# q1 o$ M% a9 J) G0 k正确资料:& o5 _6 r$ @$ {
4. 当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用( )( V# y6 }, S6 P+ L: n: q) V) v
. 非正式的管理控制系统3 v& S* _- s& ~7 B: H& ` o7 ~% x/ @
. 正式的管理控制系统
( h5 b# a. q; {1 d6 ?! R正确资料:
) r h2 Z# ~' t/ ^( b5. 统一指挥原则最早由____提出。9 O- |; Q% p) H
. 霍桑
* G9 ^) R& e& A. C% K. 泰罗
2 \+ i' E: u- C: j S* f( V. 梅约! E0 w! M7 y; |+ }
. 法约尔1 R: _/ `1 K0 i/ l6 c
正确资料:( n5 l" V# O& s+ v; [
6. 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。____
3 [% ]7 i/ C1 | q2 p# T. 正确 L1 i# W/ ^3 J4 v
. 错误+ ^, D* Q! f' ?: l
正确资料:
& @& [; D# ?; k: n7. 甘特图(Gntt hrt )是在20世纪初由____发明的。$ D( p/ O8 Q G) L) e. G: c
. 梅德福德
0 d t0 R% |4 C2 d. 泰罗1 ?( u& x- b# v* B3 ]& q
. 亨利·L·甘特
; \7 R( d; V1 F d( c. 霍桑
) \; d" E7 R5 J2 F正确资料:
" t9 t& d5 W+ I9 ]9 M8. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____+ Q/ I" _, ?' o$ {' }3 Z
. 正确
% d: }- Z- R2 w. 错误: x! H) t) o3 G
正确资料:3 N( Q' R8 T* H5 y
9. ( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
$ p8 U5 ~4 \9 T% {) t& M' G. 威信' ]# P: A1 N) ] h8 Y; j2 d% g
. 权力9 s" U0 G/ e# i( l8 ]% D! \
. 报酬3 N$ {& G5 {* [- }- g
. 管理5 m/ R% j" L& \/ T F$ V4 S
正确资料:
/ o9 ^0 n; w$ }% v3 g10. 组织文化强调的管理方法是( )7 O( m8 U, A ~1 a$ ^" Y
. 科学管理9 x! D' z* m4 _2 u f$ e
. 目标管理6 w8 R0 a! o" T2 m
. 质量管理, X2 H( X% p' x7 `- A
. 人本管理' }# k( M( F& [# s2 h1 |5 J' `
正确资料:5 a' k: j7 H I/ C0 ?
11. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____. \. R$ s( ~6 M; h) F3 _" F r
. 越低: {& W6 ?* ?7 J+ ^% c4 f. m
. 不变5 P( b* z' z5 k7 w
. 越高
& k+ N, Q3 M2 R; X+ U \; p- y8 b. 不一定
3 m4 a/ E& d% i J8 S正确资料:
8 A- R% s* P0 E/ P" `1 q12. 激励研究的是( )
5 ~# E5 X7 |5 H& h5 c2 ^2 ?. 领导行为
: z6 h( D+ k' D7 X! Z5 o* [# o- F. 组织行为
1 j) J9 I# j/ M% K$ ]4 L3 A. 人的行为
. z9 B7 ]5 o% z0 R& ^/ S- }5 n. 人的心理
. R3 i% p+ T- o+ l; Z, M) F正确资料:% P L3 f; j. ^ v2 R! L
13. 管理性质的双重属性是:
* q0 K' u6 z2 W: H5 \. 自然属性与社会属性
# `; D, Z% U8 F# R+ W4 X: u. 人类属性与历史属性2 u0 x% z3 f% P, m3 ^- y6 V3 s
. 自然属性与人类属性
2 p- r; y. `' V, k* |. 社会属性与历史属性. _! c( U1 M( d9 k- E' P
正确资料:. A' E( M' n' Z" _& U
14. ____是资源分配的主要形式。
& k- u' r6 J' p0 Q. 战略管理
3 ]5 ]5 M9 x$ W, z8 E. 预算) y/ X. i/ t! @1 @. Y8 ^% p, g
. 可行性分析) i: m1 [! @4 v2 z. m* U
. 战略执行 Y8 x3 J E2 M
正确资料:
2 _1 {* P% z9 e0 `15. 直接控制、间接控制划分的标准是( )
/ }! T2 L0 ^. t" Z: _. 按照主管人员与控制对象的关系划分
9 l* S; d( F/ U" M, E4 i. 按照控制的手段4 ?% F% G. C2 a- \: S
. 按照控制的时间划分
; L1 ~5 v- ~' U* w5 P. 按照控制对象的全面性划分
3 w% M0 l/ V1 q2 e正确资料:
, Q+ Z3 |3 @- @! G( k1 l16. ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中! r& |3 r/ i y& U& T' x' E% T
. 计划
% L5 Q! c' C& N. 控制
2 l9 A; ?+ {7 K7 z- H- S- J5 f. 预算
0 v+ Z5 N, ^) C S& P/ q. 预测
, X! A& K( d: [. e1 ?5 g正确资料:2 E7 h+ i+ _3 q1 \9 X& Z/ z
17. 在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____
) I% R+ y2 m3 O( S& D' R2 a1 r& s. 正确# _, T5 R# N2 O/ J: A, O
. 错误
- d6 ?- v/ ~" e) ~ o正确资料:: E! k6 |) ^* e: M
18. ____称规范化决策或重复性决策。- U2 E! l: q% x9 B. g
. 定性决策
' U& q8 d/ u4 F1 z1 \. H/ L# v# D. 静态决策
8 I2 ], Y0 C) ~- w n+ l0 e. 确定型决策' L1 X! V9 K$ w5 d' D# Y
. 程序化决策
* K: W; d+ n- }7 R$ t& n1 }8 i; C5 ?正确资料:
0 U+ ] B! J0 ^: W% z3 ~4 J19. 对积极性起着强化作用的是( )
4 A: `$ L+ `; p% x$ u. 需要8 g9 V% ?$ }- a$ ?+ o, Z0 B
. 认识
% M! x& x* L' R* u" ?3 u. 环境- O3 s1 Y. T1 m( o) P9 N0 Y
. 行为效果反馈
4 g. o W9 b" L6 P) D' ]* V正确资料:# F4 x/ E: i, [$ R! L
20. 进行组织设计的基本出发点是____) `/ {# B4 X$ T) V- k
. 业务内容! E. X, o0 l0 n w v, P
. 组织目标
7 m. X7 q% t( w, R, c c. T. 组织结构+ p% n! Y4 H6 D6 Z& A
. 组织规模9 Q8 l, ?3 `! Z. d/ w u8 g- G3 Q
正确资料:, r1 v. G7 w; \4 E q
, ?3 Y* v" ^/ @6 \% ?( ^# U0 U# q; V. |) ] N6 H
- w% [3 a! d0 T" w/ t3 q
吉大16春学期《管理学原理》在线作业一
( X# z M/ u) ~4 {" s
) @9 e/ J! ?: c$ e+ S; c4 c; E! v) `6 T% S* L
3 Y9 S9 ]) ?# [1 g
" Q/ H0 V( r- o6 `9 t
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)+ D2 S/ q; L) ?
1 [( a, F2 V0 I" `9 `% U1. 组织工作原则包括____2 }+ |* l3 S9 |7 t
. 统一指挥原则
" f3 u. {2 ?6 r) R" X) m. 弹性结构原则) ^" p/ I. L q# }. c" D+ D! o
. 有效管理幅度原则
6 T2 r" [6 d8 O; \' M q+ q. 权责一致原则4 C0 M9 V1 R2 e# i! f y% j9 _
. 经济原则& j6 s# h; x$ a7 P
正确资料:9 }6 H& R+ O5 {% a+ w: @! R' ?3 U
2. 管理活动的基本条件包括( )
; |) H# M& H: ~$ w' G I& @1 P3 B/ D3 ~. 主体
) w9 D; x% h/ Q1 C* _. 客体
3 L/ a9 Q: H& f! G6 K. 方法
6 F/ E) ~; W" O ?% \1 Z$ ~0 H& q" ^. 目的
$ w( r5 j1 _ A, A. 环境
* F* _3 R$ a# l% \$ {2 |正确资料:( r- ?9 C" n) b% k" y# e% `- p
3. 评价备择方案时应注意的方面有____( l' A6 V! `- G+ d
. 要用总体的效益观点来衡量方案
6 r$ @; w: [+ ?. r% m( a. N0 S. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较7 p1 x2 |7 D5 f/ q( z* z7 J( G
. 注意方案的实效性$ e3 o7 ]- Q" a# \* {
. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患. N* n/ |% k' w( E8 V& q2 a
正确资料:$ c5 X, y5 ?6 M8 @& M8 y
4. 对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____5 X7 M6 \2 { j8 K# N1 T+ j
. 领导评价) b5 g" U; o3 t$ \/ h ~5 T0 s
. 群众评价8 U. p l5 v: j6 K# S5 r" ?
. 具体政绩目标评价
2 n( `$ E$ ~0 g) Y# v" m1 D, m, l4 B. 同级部门领导间的评价
+ j h0 {! k% a# Z. 同事评价4 u# Z+ O8 i( ^2 Z+ G2 z' x& `8 Y
正确资料:
. B2 r7 k" E$ B( }" v$ e5. 组织行为学将人看作( )$ I- a) m; L8 x: R; U+ l
. 自我实现人0 w& z! e, [+ B+ D% a5 x
. 复杂人
% \/ M8 q* }+ n- ?. 社会人 _) T- K+ ~/ G7 G; p% K
. 经济人
9 N0 O6 d. x" T: x. 理性人
3 A" K8 h- ^+ R4 e) q7 N4 ~! N% u正确资料:
3 ]* w6 b; W9 W7 o3 H6 p; u$ _: S
6 q( X8 C; R% s3 N4 Q7 h+ V) U/ {7 Q7 N- a# Q
7 P2 P; Q# r; L+ s* q' u1 `! R a' M
, R% [5 ~# [& l7 o) I! A |
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