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10秋学期《企业管理概论》在线作业
, P, Z5 Y5 e m+ l/ f1 L8 A; W( L试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:100
* E: j; s E$ B* y* N/ K3 a% v6 I* \ C, J( H9 C
? 单选题
9 m5 Z& J3 V" E. L? 多选题 ' T0 E- y# o; v$ y g) L9 _; x& p
? 判断题
# }8 t9 Z+ a2 k4 k0 J2 _、单选题(共 20 道试题,共 40 分。) 得分:40/ s0 n/ O* U- O" F# {! M. u7 m$ ]
1. 决策的构成要素有____
8 N9 Y3 g' ~9 k3 n8 Z; E A. 决策者、决策目标、决策准则、决策方案/ L3 q& H# ~, I
B. 决策者、决策目标、决策方法、决策方案
2 ?+ i, ^2 |/ p1 l! h' X C. 决策者、决策内容、决策方案、决策目标
9 G0 A+ s' U2 Q$ d& p1 E D. 决策者、决策目标、决策方案、决策准则9 v9 \& s; b9 b) }3 S
正确资料:A 满分:2 分 得分:20 b p5 ?" u; M1 [
2. 一般认为,管理就是实行____ ( J/ I4 ~3 Q1 ]7 `2 z* X, ?
A. 计划、组织、激励、控制
8 f0 j! {, C5 F$ Z$ B2 K1 o B. 决策、计划、组织、控制
' K9 J6 ^( O% o9 Q C. 计划、组织、领导、控制
2 Z3 V) S! D, L6 w" x2 R+ a4 u6 a D. 决策、组织、指挥、控制0 @& \ t- H. l" `) i
正确资料:C 满分:2 分 得分:2) Y( V. O- s8 h6 I- \/ Z2 p( L
3. 非正式组织的特征是____ ] S) M" ~( y" Q5 d/ r# f9 k; N( p
A. 稳定性、目的性、正规性
7 H3 H) l- Y" g; O B. 自发性、内聚性、不稳定性$ @1 @- F. W2 G6 c/ Z% v0 F, b6 I
C. 稳定性、内聚性、正规性
1 g& `3 ]8 T; e, l% i3 v D. 自发性、稳定性、正规性
" r8 K! @* E" h- y4 L. ]. L. d5 C正确资料:B 满分:2 分 得分:2
) v5 Y P) u* k% O4. 针对某一特定行动而制定的综合性计划是____
3 O" X+ p. T; U* N8 e: D A. 项目计划
0 \* O( x2 @, H B. 规划方案4 z1 `% Z0 Z9 t+ A( u, N. U8 t
C. 战术计划
& k7 z: s" u/ ? r D. 战略计划' i' L! [: [4 v9 a& t$ ^) r
正确资料:B 满分:2 分 得分:2
9 |- i2 ?9 b% b$ c* W5. 计划功能的使命是使决策方案()
; t! ]' Z/ D5 Y: k A. 整体化
/ a0 u# Y! D& V# @) [ B. 稳定化2 a1 t& O2 p# F
C. 连续化. D6 L9 [& F8 G1 K% c
D. 具体化' X$ [3 R, h/ K# N
正确资料:D 满分:2 分 得分:2
8 x. e$ E$ U2 \- Q! i; f3 w6. 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____
4 K4 v, ?( @4 P6 v0 j A. 长远计划; ~; e! X( T+ \. \6 x- c+ V% S. _
B. 战略计划
_( j* W3 Q r5 S6 u9 l) z) { C. 战术计划2 G5 e. a j1 v+ ~( T9 j; o
D. 短期计划
, P K- e& |# p正确资料:B 满分:2 分 得分:2. F6 V5 I9 J2 F
7. 高层管理者计划工作的重点是()
& y( z) b" u4 v# Q A. 经营计划5 P1 }) y: W& T4 q; Y8 F$ v
B. 财务计划
- i0 Q0 ]# F: k K- ^4 V6 C& O C. 战略计划
% W+ i# i: ?9 _8 W4 G D. 发展计划
8 D4 ?. g+ ~" N. J$ [" [正确资料:C 满分:2 分 得分:2
1 [/ f# d9 X+ |& W$ t/ @) p8. 下列控制方法中,不属于传统控制方法的是()
' T' ^& L6 Q$ d( I6 `$ g( d A. 视察0 A+ C$ c# P) H: S* f& L
B. 报告, N" r* m2 ^& B( K# q! {% C
C. 数字化技术统计( u: G! D: I. D& |/ o Y- r1 J
D. 资料预算控制
: `+ M3 N$ [( `, x+ Y1 f+ d" J7 i正确资料:C 满分:2 分 得分:2+ A7 {$ @* h/ ]2 F8 ?, B& J
9. 为了提高组织效率而采取的发挥组织职能的途径是____
9 j8 G- e8 f" e$ T8 o( W% E' H' I A. 委员会制9 k" J6 k4 |/ S
B. 部门制
% q o' j) R" \( g' ^% u6 T C. 职能制
8 O/ _" w% V* \& x6 k8 S- Y' ~ D. 参谋制' }1 F2 _+ I$ g, d
正确资料:C 满分:2 分 得分:2. d6 c. k o3 v7 x# X( f$ T
10. 目标管理的控制手段是组织成员的____ " A. H( `( }+ y3 o+ W3 X
A. 互相协调% U9 |( j" F0 F( g' u( |" M
B. 相互监督
* o& q; W+ V4 o& @/ p7 x C. 自我控制! }- V! Y3 c; Y% x
D. 公开考评
. F9 w6 {' O7 v, w" a; F正确资料:C 满分:2 分 得分:2( n5 w. Y% A7 ]0 q; l
11. 组织任务目标得以顺利实现的根本保障是____
& k( w. n" G! Y7 N4 V A. 组织变革
* g$ ^5 c' ?5 |8 Z) F" {" v+ h B. 组织整合
; D5 v' K1 w( A C. 组织设计
/ x5 d& ^! @3 F/ J; ^ D. 组织沟通9 G: n/ J/ t4 t! }; Y" \
正确资料:B 满分:2 分 得分:2; o, [9 {* _; k
12. 职务设计的形式有____ 3 f8 d! k! e Q e5 `
A. 职务专业化、职务复杂化、职务扩大化
) I3 T' t% b8 D, o) D: l B. 职务丰富化、职务复杂化、职务扩大化6 l: e8 U% z6 u# ]
C. 职务丰富化、职务扩大化、职务专业化# q' ]& H4 Y% Q% _& L+ h
D. 职务专业化、职务灵活化、职务丰富化! I0 [' i9 { A& e/ B1 X J
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
" r k! t& @0 N. Q" T13. 在“管理方格法”中,(1,1)方格被称为() ( w* \2 M: \% M1 Z8 n* Q
A. 贫乏管理方式
' F& B1 Y# E) L B. 任务型管理方式
3 _8 j/ c: {7 r2 ~* W4 ?! \ C. 乡村俱乐部型管理方式
' h `, [8 G) f* q0 P4 G( x( n$ Z D. 战斗集体型管理方式4 |! o2 h+ X# v9 |
正确资料:A 满分:2 分 得分:28 M. ^ ^4 V& g, @
14. 决策树和决策表法通常适合于____种决策 4 |5 n3 T) r7 _# |- Z, R$ A
A. 非确定型决策
* q& D( X0 N1 [4 l4 S: W3 g, M1 T B. 确定型决策1 Z, L0 _2 h( Z2 R# Y6 L
C. 风险型决策
; K: U9 e/ s9 s2 B5 a; l! u" O D. 常规型决策. z% w; m3 V& @3 A6 g3 r
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
3 y) p- I4 f1 t( j1 n1 p15. 下列方法中,不属于衡量实际绩效界定偏差的方法是()
0 z S. ]; {9 g3 y A. 亲自观察
$ G) M: k# x V" U2 Q, ? B. 报表报告
3 K* h0 Q) n3 g: h* n8 H' H C. 召开会议
. q6 w# a) L" e. }8 o4 I K' x' C- ^3 Q D. 统计资料+ W: Y) r# a, p
正确资料:D 满分:2 分 得分:25 u. [& M, O/ b2 j, G8 N. {" T
16. 判断集权与分权的标志是____
& S4 ]9 _6 Y* y# X A. 整个决策集中度、下属决策自由度、上层决策广度- k7 }: D' z, o
B. 不同决策集中度、下属决策自由度、下属决策受控制度: X0 x. u8 p* p% z" W
C. 整个决策集中度、下属决策受控制度、上层决策广度" V! s/ p+ \/ U8 g1 |3 _
D. 不同决策集中度、整个决策集中度、下属决策受控制度
/ i2 n/ B2 |* M, p: n, b8 L' I3 n正确资料:D 满分:2 分 得分:2. K6 B/ k& a: K0 T- ]$ n: r
17. 常用的计划形式有____ 0 G+ E' X ?5 v! V/ x+ K' }) g& F! u
A. 规划、政策、规则2 {* d) u& n: k& e3 p% v) {5 w
B. 政策、预算、规划* B4 J1 K, P. u7 {
C. 政策、程序、规划8 @ q9 V5 F6 z" O2 r* i
D. 规划、程序、规则" |$ i: x( x& C
正确资料:C 满分:2 分 得分:22 x2 a; U$ o( |% F% C c3 ^1 i
18. 决策树和决策表法通常适合于()种决策 , t2 @, a7 s6 v3 F8 r6 b f
A. 非确定型决策
( R8 {5 V3 P# @0 F5 K! m B. 确定型决策
; l' S0 x. @% l1 O# u: d6 V% A: T C. 风险型决策$ m: |, p$ t5 ]* I: g3 w: z
D. 常规型决策
# P4 h* `+ E# Y6 j* a0 l正确资料:C 满分:2 分 得分:2
' W) j, t6 |9 a1 Q& a19. 按产品、地区、顾客或营销渠道划分部门的形式是____ ; r; }% f0 C/ N& Y8 Z
A. 简单结构3 `6 E U' ]. D* x" B; O! @
B. 职能结构0 o4 F# w/ @! T, n
C. 事业部结构
, h" R7 A5 f% ~6 I D. 矩阵式结构- P: Z W" U6 ]" Y# [3 n
正确资料:C 满分:2 分 得分:2
V) _9 M- G+ M: U7 S, ~4 E20. 职能型组织结构形式的优点是实现了____
0 l# K5 ~3 w1 O/ A A. 管理现代化# Z/ p# u+ x* a- B( S7 b+ n
B. 管理专业化: f1 @9 ]5 y, r$ K; U
C. 统一指挥) s5 g: m' L6 [1 y
D. 统一领导
3 Q7 Z. t l6 ?% `2 L; w i正确资料:B 满分:2 分 得分:2 |
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