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北航《组织行为学》在线作业一
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性科学,称为( )。
. 社会心理学
. 社会学
. 社会伦理学
. 社会关系学
正确资料:
2. 组织行为研究的基点是( )。
. 群体行为
. 个体行为
. 领导行为
. 组织行为
正确资料:
3. 角色冲突与组织承诺是( )。
. 正相关
. 负相关
. 不相关
. 不确定
正确资料:
4. 组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为,下列属于微观组织行为的是( )。
. 组织结构
. 组织变革
. 群体动力
. 组织学习
正确资料:
5. 观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象,称为( )。
. 先入效应
. 近因效应
. 晕轮效应
. 投射效应
正确资料:
6. 根据最初获得的信息对后来获得的信息进行解释的现象是( )。
. 首因效应
. 刻板印象
. 晕轮效应
. 投射
正确资料:
7. 管理方格图中最有效的领导方式有()。
. 贫乏型
. 任务第一型
. 俱乐部型
. 团队式
正确资料:
8. 按照个体的心理活动倾向于外部还是内部,把人的性格分为内倾型和外倾型两类的是心理学家( )。
. 荣格
. 塞斯登
. 斯皮尔曼
. 莱维特
正确资料:
9. 感知心理过程主要分为感觉过程和( )。
. 学习过程
. 回忆过程
. 消化过程
. 认知过程
正确资料:
10. 依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于
. 莱维特模式
. 欧文斯模式
. 班恩模式
. 格雷纳模式
正确资料:
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二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 社会影响包括( )。
. 社会促进
. 社会懒惰
. 从众行为
. 冒险倾向
正确资料:
2. 通过以下哪些途径可以促进沟通,减少沟通障碍( )。
. 开放的沟通
. 建议性反馈
. 适当自我暴露
. 主动倾听
正确资料:
3. 利克特提出了有助于研究领导效率的变数,它们是
. 因果变数
. 干涉变数
. 产出变数
. 投入变数
正确资料:
4. 科学授权必须遵循以下原则
. 明确性原则
. 按预期的成果授权的原则
. 职权绝对性原则
. 职务与职责对等性原则
正确资料:
5. 斯金纳认为强化有哪些情况()。
. 正强化
. 负强化
. 惩罚
. 消退
正确资料:
6. 决定群体特色的纬度主要有
. 年龄纬度
. 知识纬度
. 能力纬度
. 专业纬度
正确资料:
7. 工作团队的创建包括哪些阶段()。
. 准备工作
. 创造条件
. 形成团队
. 提供持续支持
正确资料:
8. 控制环境领域包括()。
. 改变领域
. 政治活动
. 行业协会
. 非法活动
正确资料:
9. 克来顿.P.阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为()。
. 生存
. 关系
. 条件
. 成长
正确资料:
10. 根据环境的需要和战略焦点可把组织文化分为( )。
. 创业文化
. 使命文化
. 家族文化
. 学院文化
正确资料:
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三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 双满意理论由李剑锋博士创立()
. 错误
. 正确
正确资料:
2. 组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系()
. 错误
. 正确
正确资料:
3. 现代特性理论认为,领导者的特性和品质是先天遗传的,是不可以通过教育训练培养的()
. 错误
. 正确
正确资料:
4. 马斯洛认为人有三种特别的需要:成就、合群、权力()
. 错误
. 正确
正确资料:
5. 精神分析疗法是著名的精神病学家弗洛伊德创立的治疗方法()
. 错误
. 正确
正确资料:
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