16秋西南交《管理心理学A》在线作业一资料

奥鹏在线作业

西南交《管理心理学A》在线作业一




一、单选题（共 8 道试题，共 32 分。）

1.  下列哪项属于情绪调节的有利方面( )
. 你的行为可能适宜地消除压力源
. 可以弥补未发现的损失
. 可以维持增长的希望和勇气
. 可以提高控制感
正确资料：
2.  社会人假设相应的管理理论是( )。
. x理论
. Y理论
. 超Y理论
. 人际关系理论
正确资料：
3.  下列哪项不是属于个性的基本特性( )
. 倾向性
. 独特性
. 差异性
. 流动性
正确资料：
4.  下列哪项不属于工作压力引起的心理症状( )
. 感情压抑
. 交流的效果降低
. 注意力分散
. 睡眠不好
正确资料：
5.  下列哪项不属于实证研究( )
. 现场调查研究
. 个案研究
. 实验室实验
. 现场实验
正确资料：
6.  下列哪项属于职业内在压力源( )
. 职业组织政策
. 组织制度
. 劳动条件
. 组织运行状况
正确资料：
7.  下列哪项不是粘液质气质类型人具有的特征( )
. 胆小畏缩
. 坚定
. 迟缓有节制
. 不好交际
正确资料：
8.  在科学管理理论中,提出管理五大职能和14条管理原则的是( )。
. 韦伯
. 法约尔
. 泰勒
. 吉尔布雷斯
正确资料：



西南交《管理心理学》在线作业一




二、多选题（共 9 道试题，共 36 分。）

1.  管理心理学研究的行为标准主要有( )。
. 生产率
. 出勤率
. 缺勤率
. 工作满意感
正确资料：
2.  构成权力性影响力的主要成分是( )
. 品格因素
. 传统因素
. 职位因素
. 资历因素
正确资料：
3.  自我意识主要包括( )。
. 物质自我
. 管理自我
. 社会自我
. 精神自我
正确资料：
4.  正式群体的主要功能有( )。
. 满足成员需求
. 完成组织任务
. 激励成员
. 协调人际关系
正确资料：
5.  构成权力性影响力的主要成分是( )。
. 品格因素
. 传统因素
. 职位因素
. 资历因素
正确资料：
6.  费德勒的领导模型认为影响领导效果的情境因素主要有( )。
. 领导者的影响力
. 领导者与员工的关系
. 任务结构是否明确
. 领导者的岗位能力
正确资料：
7.  态度转变的理论主要有( )。
. 认知失调理论
. 海德的P-O—x平衡理论
. 目标设置理论
. 纽卡姆的——x模型
正确资料：
8.  构成非权利性影响力的因素主要有( )。
. 知识因素
. 职位因素
. 资力因素
. 品质因素
正确资料：
9.  引起应激的外界因素主要有( )。
. 拥挤的环境
. 技术改造
. 社会经济的变革
. 人际关系状况
正确资料：



西南交《管理心理学》在线作业一




三、判断题（共 8 道试题，共 32 分。）

1.  定型又叫做“刻板效应”。
. 错误
. 正确
正确资料：
2.  应激对人们心理最主要的影响是焦虑的增长。
. 错误
. 正确
正确资料：
3.  传统心理学将个性定义为一个人的比较稳定的、经常影响人的行为并使他和别人有所区别的心理特点的总和。
. 错误
. 正确
正确资料：
4.  活泼好动、敏捷、灵活是人的性格特征。
. 错误
. 正确
正确资料：
5.  心理疾病主要用的是心理疗法。
. 错误
. 正确
正确资料：
6.  晕轮效应是一种逻辑推理性的错误。
. 错误
. 正确
正确资料：
7.  按照谢尔耶的理论,人体应付工作压力的能力在用尽后能够马上恢复。
. 错误
. 正确
正确资料：
8.  收入低的人才会产生压力。
. 错误
. 正确
正确资料：