北京大学16秋 03281014-现代管理科学(行管类) 作业资料

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一、简答题(共20题，每题5分，共100分)
1.        什么是管理？管理的基本职能有哪些？（教材、视频第一章第一节）
       
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2.        组织变革的类型有哪些？ （教材、视频第二章第四节）
       
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3.        简要论述什么是组织文化的CI系统。（教材、视频第二章第五节）
       
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4.        风险型决策有哪些条件？（教材、视频第三章第一节）
       
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5.        简述渐进型决策模型。（教材、视频第三章第二节）
       
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6.        请展开论述决策的影响因素。（教材、视频第三章第五节）
       
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7.        什么是战略管理？战略管理的过程有哪些？（教材、视频第四章第一节）
       
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8.        简要论述战略分析的几种主要方法。（教材、视频第四章第二节）
       
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9.        请简述领导特质理论。（教材、视频第五章第三节）
       
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10.        请结合相关理论，阐述怎样成为一名合格的领导者。（教材、视频第五章第四节）
       
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11.        请简述强化理论。（教材、视频第八章第二节）
       
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12.        请结合相关理论，阐述工作再设计的原则、及其与激励的关系。（教材、视频第八章第三节）
       
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13.        请简述标杆管理的内容。（教材、视频第九章第二节）
       
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14.        简要论述现代管理理论的几种主要理论。（教材、视频第一章第二节）
       
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15.        组织变革的阻力有哪些？（教材、视频第二章第四节）
       
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16.        简述战略管理实施过程。（教材、视频第四章第三节）
       
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17.        请简述控制的特点。（教材、视频第九章第一节）
       
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18.        请阐述控制的过程。（教材、视频第九章第二节）
       
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19.        需求层次论的主要观点是什么？（教材、视频第八章第二节）
       
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20.        请简述领导者和管理者的区别。（教材、视频第五章第四节）