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一、单选题(共 20 道试题,共 50 分。)
V 1. 关于平等权方面的公约为()?
. 强迫劳动公约
. 废除强迫劳动公约
. 就业与职业歧视公约
. 最低就业年龄公约
标准资料:
2. 劳动规章制度效力的理论依据()?
. 无效说
. 法规说
. 事实说
. 来自法律的授权
标准资料:
3. 从1995年5月日,我国法定周最长工时缩短为()?
. 48
. 44
. 40
. 36
标准资料:
4. 确立劳动法基本原则的法律依据为()?
. 宪法
. 基本政策
. 具体政策
. 基本国情
标准资料:
5. 职工民主管理的深度而言,最深层次为()?
. 知情
. 参考性意见
. 约束性意见
. 决定或批准
标准资料:
6. 全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为()?
. 1918年
. 1921年
. 1922年
. 1926年
标准资料:
7. 我国劳动规章制度的立法模式为()?
. 授权式立法
. 纲要式立法
. 弹性立法
. 刚性立法
标准资料:
8. 劳动服务法律关系的基本客体为()?
. 劳动服务
. 服务费
. 劳动权利
. 劳动义务
标准资料:
9. 国际劳工组织成立于()?
. 1890年
. 1900年
. 1901年
. 1919年
标准资料:
10. 劳动法律关系属于()?
. 生产力范畴
. 经济基础范畴
. 思想范畴
. 意志范畴
标准资料:
11. 即时辞职属于()?
. 协议解除
. 劳动者单方解除
. 用人单位单方解除
. 单方解除
标准资料:
12. 关于工作时间,正确的选项为()?
. 不包括准备工作时间
. 不包括结束工作时间
. 仅包括在岗位上工作的时间
. 包括法定的非劳动消耗时间
标准资料:
13. 劳动法产生的前提为()?
. 工人阶级长期斗争的结果
. 发展生产力的要求
. 维持自由竞争条件的需要
. 劳动力与生产资料分属不同主体
标准资料:
14. 我国《工会法》制定于()?
. 1949年
. 1953年
. 1958年
. 1963年
标准资料:
15. 第一个早期“劳工法规”颁布时间为()?
. 1349年
. 1804年
. 1839年
. 1848年
标准资料:
16. 我国最低就业年龄为()?
. 14岁
. 15岁
. 16岁
. 18岁
标准资料:
17. 我国劳动合同的形式为()?
. 口头形式
. 书面形式
. 口头或书面形式
. 口头和书面形式
标准资料:
18. 职工代表大会的性质()?
. 代表职工行使民主管理权的机构
. 权力机构
. 执行机构
. 监督机构
标准资料:
19. 下列人员属于劳动法上劳动者的为()?
. 公务人员
. 军事人员
. 职工
. 家庭佣人
标准资料:
20. 认定劳动关系的形式标志不包括()?
. 工作证
. 书面劳动合同
. 员工名册
. 用工之日
标准资料:
二、多选题(共 10 道试题,共 25 分。)
V 1. 劳动法的基本特征为()?
. 公法与私法兼容
. 劳动保护法与劳动管理法的统一
. 劳动关系协调法和劳动标准法的结合
. 实体法和程序法的配套
标准资料:
2. 垄断阶段劳动立法的特点()?
. 劳动法以遍及绝大多数国家
. 劳动立法体系逐步趋向完善
. 主要资本主义劳动立法出现趋向民主和趋向反动两种趋势
. 劳动立法发生几次前进和后退的大波动
标准资料:
3. 劳动合同订立的原则()?
. 合法原则
. 平等原则
. 自愿原则
. 诚实信用原则
标准资料:
4. 我国工会的职权()?
. 维权职能
. 参与职能
. 组织职能
. 教育职能
标准资料:
5. 下列属于劳动服务主体的为()?
. 劳动就业服务机构
. 职业培训服务机构
. 劳动保护服务机构
. 社会保险服务机构
标准资料:
6. 劳动法产生的原因()?
. 工人阶级长期斗争的结果
. 发展生产力的要求
. 维持自由竞争条件的需要
. 劳动力与生产资料分属不同主体
标准资料:
7. 劳动法不适用于()?
. 公务员
. 家庭保姆
. 现役军人
. 农村农业劳动者
标准资料:
8. 劳动法律关系发生的方式()?
. 行政方式
. 合同方式
. 代理方式
. 法定方式
标准资料:
9. 国际劳工组织的机构为()?
. 国际劳工大会
. 理事会
. 国际劳工委员会
. 国际劳工局
标准资料:
10. 自由竞争劳动立法的特点为()?
. 工厂法的发展
. 工会法的演变
. 劳动争议法的出现
. 社会保险立法的开端
标准资料:
三、判断题(共 10 道试题,共 25 分。)
V 1. 劳动服务法律关系与劳动行政法律关系不存在交叉或混合。
. 错误
. 正确
标准资料:
2. 不足3个月的定期劳动合同不得约定试用期。
. 错误
. 正确
标准资料:
3. 劳动法意义上的劳动专指职工为谋生而从事的集体劳动。
. 错误
. 正确
标准资料:
4. 香港、澳门和台湾地区的劳动立法史对内地具有借鉴意义。
. 错误
. 正确
标准资料:
5. 国际劳工组织宗旨最终在实现社会争议基础上建立社会的持久和平。
. 错误
. 正确
标准资料:
6. 劳动合同赋予工会对辞退的参与和监督权。
. 错误
. 正确
标准资料:
7. 资本主义劳动法是以市场经济为依托的劳动法。
. 错误
. 正确
标准资料:
8. 劳动关系就是劳务关系。
. 错误
. 正确
标准资料:
9. 劳动者的权利和义务可以由他人代理。
. 错误
. 正确
标准资料:
10. 中国工人阶级争取劳动立法的斗争开始于1840年鸦片战争以后。
. 错误
. 正确
标准资料:
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