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一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 会计制度设计完成后,为保证质量,要通过_______阶段进行检验。
A. 试行
B. 000
C. 补充
D. 审定
满分:4 分
2. 成本是计量企业经营耗费和确定补偿适度的重要工具_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
3. 会计机构中,中央和各级财政部门设置的是_______管理机构。
A. 会计工作
B. 经济工作
C. 会计事务
D. 经济事务
满分:4 分
4. 会计科目设计的互斥性原则指任何一笔经济业务,只能在特定的会计科目中反映,不能出现两种或两种以上的处理方法_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
5. “生产成本”科目属于存货科目_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
6. 会计科目名称不必与其核算内容一致_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
7. 会计科目设计是对_______具体内容的分类,是对会计信息分类处理的依据。
A. 会计帐户
B. 会计凭证
C. 会计对象
D. 会计主体
满分:4 分
8. 试行只能在一定时间内进行_______。
A. 不确定
B. 错误
C. 正确
满分:4 分
9. 纺织、化工行业采用的成本计算方法为_______。
A. 简单法
B. 平行(或逐步)结转分步法
C. 分批法
D. 平衡法
满分:4 分
10. 实收资本在量上应等于企业在工商行政管理部门登记的注册资本金总额_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分:4 分
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1. 材料核算岗位,可以设立_______部门。
A. 财务部门
B. 劳动工资部门
C. 供应部门
D. 销售部门
E. 计划部门
满分:4 分
2. 车间部门考核办法通常采用_______。
A. 扣分法
B. 加分法
C. 平均法
D. 系数扣减法
E. 累计法
满分:4 分
3. 会计科目设计应遵循的原则有_______。
A. 会计制度设计的基本原则
B. 完整性与互斥性
C. 科目名称简明易懂
D. 科目核算内容一致性
E. 适度弹性
满分:4 分
4. 会计科目编号设计应_______。
A. 简单明了
B. 层次分明
C. 便于记忆
D. 预留空间
E. 编号准确
满分:4 分
5. 属于内部经济责任制的有_______。
A. 职工个人岗位经济责任制
B. 专业管理部门经济责任制
C. 单位集体岗位责任制
D. 车间、班组经济责任制
E. 处理个人与企业,班组、部门与企业之间的经济权利关系的管理制度
满分:4 分
6. 一般地说,下列岗位应集中设立在财务部门_______。
A. 固定资产核算岗位
B. 总账报表岗位
C. 成本核算岗位
D. 出纳岗位
E. 结算岗位
满分:4 分
7. 下列关于资本公积的描述,正确的有_______。
A. 是投入资本本身的增值
B. 是投入资本在生产过程中的增值
C. 包括接受捐赠的资产
D. 可用来弥补亏损
E. 包括资本汇率折算差异
满分:4 分
8. 属于资产类科目抵减科目的有_______。
A. 累计折旧
B. 坏账准备
C. 长期投资减值准备
D. 在建工程减值准备
E. 存货跌价准备
满分:4 分
9. 关于会计岗位责任制设计意义的描述,正确的有_______。
A. 有利于分清职责
B. 严明核算纪律
C. 改进工作作风
D. 提高工作效率
E. 加强会计管理
满分:4 分
10. 不属于长期负债科目的有_______。
A. 长期借款
B. 预提费用
C. 应付债券
D. 其它应付款
E. 长期应付款
满分:4 分
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1. 如果下属单位是独立核算单位,该企业采用的就是非集中核算组织形式。
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
2. 固定资产业务处理程序设计应能保证固定资产实物的安全完整及有效使用
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
3. 货币资金及时入账制度的实质是以账控制货币资金的变化
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
4. 所得税科目不属于损益类科目
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
5. 对固定期间费用实行定额控制
A. 错误
B. 正确
满分:4 分
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