福建师范大学17年8月课程考试《公共管理学》作业考核试题（资料）

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公共管理学
一、不定项选择题 (每题2分，共20分，请把资料填在后面的表格内。)
1.公共部门绩效管理的核心内容是（）。
   A、公共部门绩效评估
   B、公共部门绩效指标化
   C、公共部门绩效目标的确定
   D、公共部门绩效监测
2. 公共管理学的研究对象是()。
   A、政府管理公共事务的过程及其规律
   B、行政机关管理公共事务的过程及其规律
   C、公共组织管理公共事务的过程及其规律
   D、非政府组织管理公共事务的过程及其规律
3.从横向角度看，按照政策所涉及的社会生活领域的不同，可以将公共政策分为( )
   A、总政策、基本政策和具体政策
   B、实质性政策和程序性政策
   C、政治政策、经济政策、社会政策和文化政策
   D、政策分为分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配性政策
4、行政手段具有( )的特征.
   A、有偿性
   B、权威性
   C、强制性
   D、有限性
   E、时效性

5. 构建有中国特色的政府公共服务模式中，公共服务消费模式是 【 】
   A、广覆盖、适度水平、兼顾公平与效率
   B、社会性公共服务支出为主体
   C、科教优先
   D、多中心治理
6、非营利组织也被称为（ )
  A、 第一部门
   B、第二部门
   C、第三部门
   D、第四部门
7.、职位分类制度的主要特征是( )
   A、以“权”为中心
   B、以“物”为中心
   C、以“人”为中心
   D、以“事”为中心
8.公共政策的基本特征有()。
   A、政治性
   B、合法性
   C、稳定性
   D、阶段性
   E、目标选择的多重性
9.下面属于公共管理的主体是（ ）。
   A、行政机关
   B、立法机关
   C、司法机关
   D、村委会
   E、私营企业
10. 影响政策执行的政策以外的因素有( )。
   A、目标团体
   B、执行机构间的沟通与协调
   C、政策问题的性质
   D、政策执行环境
   E、政策执行人员的素质
1        2        3        4        5        6        7        8        9        10
                                                                       

二、论述题问答题 (第一题30分，第二题50分)
1.（30.0分） 论述当代公共部门人力资源管理的趋势。
2.（50.0分） 论述我国新公共管理体制的构建。