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(满分)北语17秋《员工关系管理》作业1

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发表于 2017-10-31 19:08:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
1.  现代工业社会调整劳动关系的主要机制是()

A. 集体谈判


B. 劳动仲裁


C. 工会


D. 员工自助

正确资料:A      满分:4  分
2.  随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展,产生了新的劳动组织和现代管理体系,这就是()

A. 科学管理制


B. 泰勒制


C. 经验管理体系


D. 质量管理体系

正确资料:B      满分:4  分
3.  员工关系的实质是()

A. 冲突和合作


B. 和谐共生


C. 共同发展


D. 谈判

正确资料:A      满分:4  分
4.  经验主义学派的代表人物是()

A. 明茨伯格


B. 彼得.德鲁克


C. 罗西


D. 孔茨

正确资料:B      满分:4  分
5.  早期工业化时代劳动关系的表现形式是()

A. 劳动保障


B. 劳动纠纷


C. 罢工


D. 激烈的对抗

正确资料:D      满分:4  分
6.  ()组织将劳动者视为影响生产力的直接因素

A. 传统型企业


B. 家长型企业


C. 现代型企业


D. 家族企业

正确资料:A      满分:4  分
7.  ()的发展对于改善劳动关系具有相当重要的意义

A. 社会保障制度


B. 科学技术


C. 管理水平


D. 员工素质

正确资料:A      满分:4  分
8.  ()学派认为员工与企业的利益是基本一致的。

A. 正统多元论


B. 自由改革主义


C. 激进


D. 管理主义

正确资料:D      满分:4  分
9.  在员工关系中,()享有决策权。

A. 员工


B. 管理方


C. 工会


D. 领导

正确资料:B      满分:4  分
10.  影响员工关系的主要因素是()

A. 政治环境


B. 经济环境


C. 就业组织内部因素和外部环境因素


D. 技术环境因素

正确资料:C      满分:4  分

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