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[石油北京] 18春北京石油《成功培训师的创意火花》在线考试(资料)

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发表于 2018-1-29 16:45:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
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单选 (共12道题)





收起



1.(5.0分) 培训计划的设计应遵循以下哪个原则?
   A、寓教于乐
   B、循序渐进
   C、现学活用
   D、全盘灌输


我的资料:B   此题得分:0.0分


2.(5.0分) 哪种学习方法最有利于信息的吸收?
   A、阅读
   B、观察
   C、讨论
   D、练习


我的资料:D   此题得分:5.0分


3.(5.0分) 培训计划的第一步是什么?
   A、明确企业需求
   B、寻求满足资源
   C、课程内容确定
   D、学员确定


我的资料:A   此题得分:5.0分


4.(5.0分) 培训师的最高境界是什么?
   A、化趣成道
   B、化易成趣
   C、化简为易
   D、化繁为简


我的资料:A   此题得分:5.0分


5.(5.0分) 下面哪种培训方式中,部门直线主管担当了主要职责?
   A、集中培训
   B、自我发展
   C、在职培训
   D、入职培训


我的资料:C   此题得分:5.0分


6.(5.0分) 培训实施过程中最后一个环节是什么?
   A、明确企业需求
   B、培训执行
   C、课程内容确定
   D、培训效果评估


我的资料:D   此题得分:5.0分

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