17秋川大《管理学原理(1)2034》17秋在线作业12（资料）

奥鹏在线作业

【奥鹏】[四川大学]《管理学原理(1)2034》17秋在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,《一般管理与工业管理》是（   ）的代表作。
A、巴纳德
B、泰罗
C、韦伯
D、法约尔
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第2题,决策按重要性分为（  ）。
A、长期决策和短期决策
B、集体决策和个人决策
C、确定型、风险型和不确定型决策
D、战略、战术和业务决策
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第3题,<p><font face="Arial">期望理论是由（ ）提出的。</font></p>
A、<font face="Arial">弗鲁姆</font>
B、<p><font face="Arial">西蒙</font></p>
C、<p><font face="Arial">波特</font></p>
D、<p><font face="Arial">&nbsp;佩罗</font></p>
正确资料:A


第4题,当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，（  ）结构效果较好。
A、直线职能型
B、任务小组
C、简单
D、矩阵
正确资料:C


第5题,下列哪一个不属于组织文化的内容（    ）
A、组织的价值观
B、组织伦理
C、组织规范
D、组织设计
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第6题,X-Y理论是由（  ）提出的。
A、麦格雷戈
B、赫兹博格
C、马斯洛
D、亚当斯
正确资料:


第7题,需要层次理论是由下列哪里提出来的（    ）
A、马斯洛
B、弗罗依德
C、麦格雷戈
D、赫兹伯格
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第8题,德尔菲法属（  ）方法。
A、定性决策
B、定量决策
C、个人决策
D、集体决策
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第9题,员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（   ）
A、职业发展
B、职业路径
C、职业计划
D、职业选择
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第10题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（    ）
A、兰德公司
B、波士顿咨询公司
C、GE公司
D、壳牌公司
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第11题,下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（   ）
A、人是管理的主体
B、有效管理的关键是员工参与
C、管理是为人服务的
D、人与自然的和谐、统一
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第12题,<p><font face="Arial">目标管理的目标具有以下特征（）</font></p>
A、<p>层次性</p>
B、<p>多样性</p>
C、<p>可考核性</p>
D、<p>挑战性和可接受性</p>
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第13题,领导方式的基本类型有（ ）
A、温和型
B、集权型
C、放任型
D、民主型
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第14题,霍桑实验主要包括哪几个阶段（   ）
A、照明试验
B、继电器装配室试验
C、接线室试验
D、访谈试验
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第15题,当组织处于生命周期的衰退阶段是，易采用的计划类型是（  ）
A、指导性的
B、具体的
C、长期的
D、短期的
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