18春北交《劳动法与社会保障法》在线作业一二(资料)

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(单选题) 1: 劳动法律关系的基本要素，不包括哪个？
A: 劳动法律关系主体
B: 劳动法律关系客体
C: 劳动法律关系的内容
D: 劳动法律行为

正确资料: D


(单选题) 2: 历史上最早出现的劳动法规是1802年（ ）议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A: 英国
B: 美国
C: 德国
D: 法国

正确资料: A


(单选题) 3: 某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作。企业经了解得知，张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况，于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列说法哪项是正确的？( )
A: 因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除
B: 因张已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同
C: 此劳动合同不应解除，而应变更
D: 此劳动合同无效，自订立时起就无法律效力

正确资料: D


(单选题) 4: 我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权（ ）。
A: 拒绝执行
B: 提出批评
C: 检举
D: 控告

正确资料: A


(单选题) 5: 下列关于劳动报酬的说法中，错误的是（ ）。
A: 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B: 工资应当以货币形式按照劳动合同约定的方式支付给劳动者本人
C: 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
D: 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

正确资料: B


(单选题) 6: （ ）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。
A: 职业安全权
B: 休息权
C: 劳动就业权
D: 报酬权

正确资料: C


(单选题) 7: 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。
A: 在我国境内设立的外商独资企业
B: 我国公民在境外设立的独资企业
C: 我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D: 我国境内的个体经济组织

正确资料: B


(单选题) 8: 根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ ）。
A: 加班加点工作额外获得的劳动收入
B: 用人单位发放的生活困难补助费
C: 用人单位发放的劳保工作服和劳保手套

正确资料: A


(单选题) 9: 养老保险基金的来源有三个基本渠道：国家财政补贴、用人单位（或雇主）和劳动者缴纳保险费，其中最主要的来源是（ ）。
A: 用人单位缴纳的养老保险费
B: 职工个人缴纳的养老保险费
C: 国家统一拨付的财政补贴
D: 用人单位和职工共同缴纳的养老保险费

正确资料: A


(单选题) 10: 张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案？（ ）
A: 张某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同
B: 张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同
C: 此劳动合同不应解除，应予变更
D: 该劳动合同应认定为无效

正确资料: D


(单选题) 11: 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（ ）中独立出来的。
A: 民法
B: 经济法
C: 行政法
D: 社会保障法

正确资料: A


(单选题) 12: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。
A: 10周岁
B: 14周岁
C: 16周岁
D: 18周岁

正确资料: C


(单选题) 13: 以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（ ）。
A: 乡镇企业与其职工之间的关系
B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C: 个体老板与其雇工之间的关系
D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

正确资料: B