吉大18春学期《公共管理学》在线作业一2(参考资料）

stt1018

【奥鹏】[吉林大学]吉大18春学期《公共管理学》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是(                 )。
- ]7 J7 I; I9 R  V* e8 {3 mA、法约尔
B、赫伯特·西蒙
( m6 x' M: A; f7 {- N  R" F3 iC、马克斯·韦伯
. }! }% w2 a( i4 eD、泰勒


: g9 D* _. p& s8 A* |
第2题,行政执行过程的第一阶段是(       )。
A、实施阶段
3 J/ h  p9 S: p$ C$ m) t* xB、总结阶段
C、协调阶段
' h9 T9 h( a. b# }5 S# d$ T( pD、准备阶段



: _; `* Q, c% F  r3 \. v( l8 Y第3题,行政体制的核心问题是(       )。
3 H6 u1 ~0 B4 r" ^, B7 pA、行政权力的划分
  \0 @& o( J! D  V4 @* J/ IB、公共组织设置
' a6 G1 F& D" |6 V6 n4 u" U3 SC、政府系统的各级各类政府部门职权的配置
' E) B3 g- }) A! W2 r9 L* `: p) h+ qD、上述三者，即ABC

- x1 o, X4 S+ X# G; q
, Y. b' s  `& _# A3 s' ~, k( v% [6 f
# B, U$ r# J9 w( S6 S第4题,政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是(                 )。
8 a. o, A0 Q( V" N# s/ ZA、社会人
B、经济人
C、自动人
% {; y9 A" T7 l; L3 _D、复杂人
0 c$ H' @8 b( V, F  G$ U+ J
& A# v! |" N& l9 _! N  O
, Z) N; `: y+ U6 p6 }
4 r+ F4 O8 z5 r! q) S& ~第5题,(                 )，也称为行政侵权赔偿，是指行政主体及其工作人员在行政管理过程中，违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害，由国家给予赔偿。
) Z6 p6 g. D" ?( S) XA、行政违法
; s6 t1 u% A  {" `4 H% K2 {- T! C; R0 ~B、行政不作为
" L8 n8 q2 p. o% T+ q, mC、行政损害
D、行政赔偿
+ ]* ]: c/ e' Z" p6 w4 S

+ G3 a5 w* t: V5 m( J4 L) v5 C
第6题,(       )是指由于政府机制存在的本质的缺失，而无法使资源配置效率达到最佳的情形。
/ z- o; H, W- N/ M8 C$ m7 T0 |A、政府失灵
6 w, x" Q0 K/ GB、市场失灵
C、政府限制
D、市场限制

0 }) \( d9 q4 i) B7 Q
0 S2 E% C9 v( m2 P
2 ^: [+ [& l; n+ G1 z. a第7题,目标管理方法是（     ）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A、德鲁克
B、西蒙
C、伍德沃德
* e% M  B) ^, R& Q9 L4 X# tD、菲德勒
4 ~) K, [% }4 K4 Z

4 V+ K7 \9 M- C- _, x: z* n+ q- k
0 q  H' S/ a" Z; ]9 L第8题,从学术渊源上讲，公共管理学是在(                 )基础上，融合了与之相关的多学科理论发展成的。
A、现代经济学
B、公共行政学
C、管理学
D、政治学
! b$ h6 b; P5 V+ j- C) ?8 L
/ V& b2 ^* h, ^+ i
- z; X9 W8 z  @9 Q2 O
第9题,保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的就是(       )。
A、政府上网
. |; H- K0 y5 i. F1 P: oB、政府信息公开
( {) d* s) h/ T* ~C、政府信息化
D、建立公共管理信息系统
4 \& [; Y0 I  F, Q
, e; @6 P4 K# W% W
0 y: t$ u! n; ]; ^% p" E
, ^2 x* p1 p# b* m第10题,下列不属于行政领导权力来源的是(       )。
A、归属权
* z2 T- M- P. RB、决策权力
1 v  F" T  U# K9 {; `) aC、合法权力
; f# A/ J4 {+ l+ {+ H1 h4 qD、奖惩权力
; ~4 X% I" Y, s- F2 M: h
% Z! L/ L' s( O5 l- x7 O

! Q6 `. P( _5 d, P2 G  _$ W第11题,美国行政学家威尔逊在他著名的(                 )一文中，不仅为行政学确定了研究的范围提出理论，而且还为行政学提出了赖以成立的前提，那就是他的政治与行政二分原则的思想。
$ k, H: O7 m8 l% H' `  TA、《公共行政学原理》
3 J5 J% a, s" i% B! {B、《行政学研究导论》
C、《政治与行政》
: T, ^$ t# z4 U3 ~# _' I& J7 bD、《行政之研究》



! P3 ]* i/ K4 e' o第12题,是指公民、法人或其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，向行政复议机关提出申请，接受申请的复议机关对原具体行政行为的合法性与适当性进行审查，并作出相应决定的具体行政行为或活动(                 )。
/ n  ]. s$ Z$ d2 IA、行政立法
, }. u. ?" ~3 W8 mB、行政复议
& n$ F: O% w7 OC、行政裁决
5 R! y5 r% v3 e' ]; \D、行政监督

& x' X2 O6 W& N: N! x9 O7 g
& i3 C  q0 S5 ?. x0 \9 o- ?9 f
1 B. X$ I# X3 g6 M第13题,政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目，以反映以政府为主体的全部财政活动，允许在政府预算规定范围之外以政府为主体的资金收支活动，我们将这称为(       )。
A、可靠性原则
B、统一性原则
+ a/ @+ O+ t% ^- s5 XC、完整性原则
D、公开性原则
, y$ T" u' i) [5 N' s" }+ ~

8 _3 D$ N% R: D' e, I
( N0 E7 f3 t" u第14题,公共服务管理是以公共服务产品的生产和提供为社会服务的，因而就其与公众关系的本质而言，不是管制而是(                 )，社会和公众的意愿与要求是公共服务管理的出发点和归宿。
A、管理
B、规制
C、服务
D、帮助
% B: G; L5 U: s0 ]. U+ M

3 U9 S7 V; ^# r' d5 p1 l# o
+ o3 k6 r- I6 N  T- ~3 z6 u& o% M第15题,所谓(                 )（简称 DSS ）就是利用电子计算机系统处理的信息，以支持决策者针对 " 非结构化 " 问题制定决策与执行决策的一套体系。
A、战略开发系统
- H9 x7 q. b- iB、决策支持系统
. s6 Z( P! J' ~: ?& tC、参谋智囊系统
4 i1 i0 b/ H' t: ~/ }9 d: @+ K3 FD、战略管理系统

$ _( Z( I! b/ t, R; {" W
8 w% u5 d* A! c! M
# n+ m1 A# b4 b  y) |( f4 K% K- i1 F第16题,战略管理具有(                 )。
A、重点性
B、长期性
C、全局性
D、根本性
,C,D


第17题,公共管理信息系统的性质在于：(                 )。
  O/ S: g* N, ]- wA、经济权威
4 X+ l  f* Q; c! i3 L  _; OB、政治权威
8 e0 G$ _2 @, J" t& P9 A+ x& KC、人事系统
D、工作环境
5 c' C/ q) o, V$ y2 c,B,C,D

9 w1 E( ~8 Q  r* j8 u
- e6 M# ]# R4 O% U5 I" u第18题,下列属于文化环境要素的是(                 )。
- A# T0 R: P  W8 }+ ]- YA、意识形态
. X3 L. ]' T8 U) bB、道德伦理
" F, n6 y' E* C: D' q6 nC、价值观念
D、教育
,B,C,D

; [% m+ R: }9 [/ m# X- B7 {
第19题,组织文化包括(                 )。
A、组织观念
B、法律意识
C、道德感情
D、价值观
- |) d( J1 T- R2 Q: e8 C,B,C,D
, w/ S% l3 M0 b
8 P& a# |9 u8 \% _
- V( Y3 N0 d5 L& d3 C第20题,人力资源管理者应具有(                 )知能。
: ]  M; r/ m1 ?9 P) ^6 a5 Q9 TA、战略智能
! x9 X# {: ?$ }B、技术知能
* @8 m: `+ ^3 \( ?; Z% tC、组织知能
D、人际关系知能
3 n$ M/ O& T7 \2 E! z& _' G! v,C,D
" Y3 o4 P/ K3 \; g2 t  I$ x0 U  ?% h6 D
( \( ]0 @3 Y* [( \
7 V6 P8 \2 @5 z+ I第21题,所谓目标管理，就是指首先就管理的任务制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终实现组织绩效的一套管理系统。
A、错误
. L, L! s$ Y* Z4 [5 z1 LB、正确
5 Z+ g7 Y1 [3 V" L/ s5 j
1 Z0 d) _9 w$ ~" I: e# U' O' N5 h5 D

7 O' l: ~( u6 v1 V8 A* R+ x第22题,SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具。
A、错误
B、正确

; `) J4 a0 l/ V. K: v1 y

第23题,绩效管理成为了推进政府部门深入改革，提高绩效的重要策略和工具。
A、错误
( M8 u4 H$ l  [) {1 S- qB、正确



5 I3 a! ]# q* P4 O' i( X: T第24题,领导是影响组织成员的行为达到组织目标的过程。
1 [- E) z& e' KA、错误
B、正确
" w( p! y5 n5 k' m+ L4 N

2 z2 ]* t9 @  e
# h# b( ]3 U$ i2 I% T1 t第25题,公共部门管理与私人部门管理有相似性，但也有本质差异。
6 d% k/ H( a, \8 ^' D3 yA、错误
+ p1 z& \. T, @B、正确
2 y% E* s$ W  g
- j3 N5 y; L8 u6 t* D) x& Q( X0 G
! C& z; X9 @3 U5 w( p5 P; X
% b2 ~4 H' o% h6 J; G4 A& p+ u
# a8 \7 M5 O, `% S
, |: h) J) @2 @2 e/ S; [
8 B* l! D$ K& E




2 S( x4 m( ?" p% T2 X; G
" v; d+ k9 }/ q: s3 s; ^& t4 H: P) A" A

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