18春[华中师范大学]华师18年9月课程考试《劳动与社会保障》作业考核试题（100分）

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【奥鹏】[华中师范大学]华师18年9月课程考试《劳动与社会保障》作业考核试题
试卷总分:100    得分:100
第1题,世界上第一部社会保险法律是()？
A、劳工伤害保险法
B、劳工疾病保险法
C、残疾、老年和死亡保险法
D、劳动保险条例



第2题,最低工资立法开端于()？
A、新西兰
B、澳大利亚
C、美国
D、苏联



第3题,仲裁时效的期间为()？
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年



第4题,下列人员属于劳动法上劳动者的为()?
A、公务人员
B、军事人员
C、职工
D、家庭佣人



第5题,国际劳工组织成立于()?
A、1890年
B、1900年
C、1901年
D、1919年



第6题,职工代表大会的性质()?
A、代表职工行使民主管理权的机构
B、权力机构
C、执行机构
D、监督机构



第7题,我国劳动争议处理体制()?
A、先裁后审模式
B、或裁或审模式
C、单一仲裁机构模式
D、单一司法机构模式



第8题,认定劳动关系的形式标志不包括()？
A、工作证
B、书面劳动合同
C、员工名册
D、用工之日



第9题,独生子女补贴属于()？
A、职工探亲补贴
B、职工生活困难补贴
C、职工住房补贴
D、其他补贴



第10题,即时辞职属于()？
A、协议解除
B、劳动者单方解除
C、用人单位单方解除
D、单方解除



第11题,按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本。
A、10％
B、20％
C、30％
D、40％



第12题,从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的（）？
A、10％
B、15％
C、20％
D、25％



第13题,（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位。
A、劳动者
B、用人单位
C、劳动服务主体
D、劳动行政主体



第14题,我国国家机关的工资分配方式()?
A、立法确定
B、自主协商确定
C、单方自主确定
D、自主协商或单方自主确定



第15题,职工民主管理的深度而言,最深层次为()?
A、知情
B、参考性意见
C、约束性意见
D、决定或批准



第16题,劳动服务法律关系的基本客体为()？
A、劳动服务
B、服务费
C、劳动权利
D、劳动义务



第17题,劳动规章制度效力的理论依据()？
A、无效说
B、法规说
C、事实说
D、来自法律的授权



第18题,全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为()？
A、1918年
B、1921年
C、1922年
D、1926年



第19题,我国最低就业年龄为()？
A、14岁
B、15岁
C、16岁
D、18岁



第20题,关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为()？
A、单方责任
B、法定责任
C、约定责任
D、客观责任



第21题,关于劳动规章制度的性质的学说有()?
A、契约说
B、授权立法说
C、习惯法、自治法说
D、事实说
,B,C,D


第22题,劳动法律责任的形式为（）.
A、民事责任
B、行政责任
C、刑事责任
D、经济责任
,B,C


第23题,垄断阶段劳动立法的特点()？
A、劳动法以遍及绝大多数国家
B、劳动立法体系逐步趋向完善
C、主要资本主义劳动立法出现趋向民主和趋向反动两种趋势
D、劳动立法发生几次前进和后退的大波动
,B,C,D


第24题,我国《劳动争议仲裁法》的选择体现在()？
A、裁审前程序地位提升
B、先裁后审
C、司法监督下一裁终局
D、单一司法机构模式
,B,C


第25题,工伤保险待遇的内容为()？
A、医疗待遇
B、停工留薪待遇
C、工伤残疾待遇
D、因工死亡待遇
,B,C,D


第26题,职工探亲假的表现()？
A、职工探望配偶
B、职工探望父母
C、内地进藏人员回内地休假
D、华侨、侨眷只回国探望配偶
,B,C,D


第27题,劳动法不适用于()？
A、公务员
B、家庭保姆
C、现役军人
D、农村农业劳动者
,B,C,D


第28题,我国工会的职权()?
A、维权职能
B、参与职能
C、组织职能
D、教育职能
,B,C,D


第29题,劳动保护关系中，各方的权利义务体现在()？
A、政府的劳动保护职责
B、用人单位的劳动保护义务
C、劳动者劳动保护权利
D、劳动者劳动保护义务
,B,C,D


第30题,劳动合同履行的原则()？
A、实际履行原则
B、全面履行原则
C、亲自履行原则
D、协作履行原则
,B,C,D


第31题,职工食堂不属于福利设施。
A、错误
B、正确



第32题,劳动关系就是劳务关系。
A、错误
B、正确



第33题,劳动者的权利和义务可以由他人代理。
A、错误
B、正确



第34题,中国工人阶级争取劳动立法的斗争开始于1840年鸦片战争以后。
A、错误
B、正确



第35题,对于用人单位的就业歧视，劳动者可以提起民事诉讼。
A、错误
B、正确



第36题,社会保险的计算依据不需考虑社会经济政策。
A、错误
B、正确



第37题,不足3个月的定期劳动合同不得约定试用期。
A、错误
B、正确



第38题,在我国，平等协商可以达成书面文件，也可形成口头协议。
A、错误
B、正确



第39题,我国劳动保护的方针为"安全第一、预防为主"。
A、错误
B、正确



第40题,职工民主管理的度体现在广度和深度。
A、错误
B、正确

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老师告诉我的蛮不错！