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一、多选题（共 25 道试题，共 100 分。）V 1. 国家公务员的回避种类有: H0 j( |, _3 V
A. 职务回避
1 K; n7 f! r4 x+ W) T/ v0 d( U7 y( xB. 公务回避' |7 h a/ @0 l9 N! N8 ~0 a
C. 地区回避4 g* ^& v6 @ J. S* \7 _" G) W
D. 人事回避+ p" I6 K7 T) f8 b9 J$ R
满分：4 分1 G# F3 k6 r2 ~. A; ^
2. 我国行政立法的程序依次为
/ J. ~* {* o. H9 Q8 z' Y8 DA. 立项
; z) b) q& M \( W) qB. 审查7 y* P8 U* I1 ~& f' z
C. 起草1 v/ E- E4 a( l: ?, k1 Q# ?
D. 决定+ q- p8 g$ y$ f) |
E. 公布
0 ^7 e' g6 M* q! [( K 满分：4 分, G5 w* M, ^, H0 {4 D# I# x
3. 行政法的基本原则有) u6 H# M/ |! ?
A. 行政法治原则- H9 `7 v6 U1 }1 t$ F1 M5 v- y
B. 行政公正原则7 E! y; o' j! B3 ?0 k- | D/ X
C. 行政公开原则
2 Q, ?$ T! J; t. z( o1 y0 Z5 R& XD. 行政效率原则
' [. X; ?; L6 ]4 i" Z 满分：4 分8 h, q# q" z. R$ I
4. 按非正式组织的性质分类，可分为
) A9 ]) M! V3 ^; O$ M0 O1 d$ oA. 积极型
6 X# v3 ]% d8 n+ V- T* ^ i' }B. 中间型# n+ g' K$ y- Y
C. 消极型
! d5 Y5 T" _3 M$ C9 C+ k% OD. 混合型: L8 ~" o6 D3 k, M y
满分：4 分
: E* b/ A: \+ P( s8 ]5. 影响行政幅度的因素有# t- k) H s4 Z3 g2 t$ w5 p% l& [
A. 行政层次5 W# M5 G5 _6 _9 _8 Q( q
B. 组织内权责划分程度
1 h) R: d! P7 k a7 pC. 组织成员的素质& X$ _+ r3 Y! W* t" z- V
D. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
/ f# s( e2 D5 T. J6 k 满分：4 分
1 l1 P0 m/ ~" M$ C: S/ z) ?6. 行政司法的行政途径有# T+ a' a* T# s8 G+ L
A. 行政调解
' n# R) z; J. Z3 E, {0 e) s3 KB. 行政诉讼; l! v+ p% p9 l0 W5 M$ J
C. 行政仲裁" x9 `$ G; d) O3 A
D. 行政复议
% Z) x5 G; E* g T* V 满分：4 分2 a6 E$ e5 `9 R9 N* C# Q
7. 法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是 n$ ^, a! j& v+ {9 O5 M' h
A. 计划% b% Q E ?, H* m9 V) |/ s( y6 U
B. 组织
+ a, g! j0 v0 p) w4 B2 k. EC. 决策- O+ O$ u7 x5 J
D. 指挥
3 O% V7 q6 ?/ B W& aE. 协调
9 S2 [" S( N8 G" pF. 控制( ^: n' [3 G7 N4 Z9 @( y5 [8 v; k
满分：4 分+ h' T+ C" H K. [, f. i
8. 行政领导活动的特征为
. \+ j1 p3 U4 b& P1 \4 UA. 等级性3 L2 ]3 v8 {# Y' b
B. 权威性% o9 d# e* J4 p& D, V, X+ t' @
C. 综合性, g) N% Z+ j: W0 |! ~$ r
D. 服务性; N. m+ E: w( w/ m
满分：4 分0 f5 I# H9 V0 m% q5 e$ W! j
9. 马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是2 J9 ]/ |5 ] j" q; Z; a* [2 H% R* W
A. 生理需要- i1 q9 ~5 |7 ?' f, L. }/ E
B. 社交需要
( [- O* H0 R9 g d- o* Y* fC. 安全需要
8 R5 ~$ d6 H, E. i' |0 R" ?D. 尊重需要
- w% K% Z# Y( i- R; I, ?E. 自我实现需要- S+ m$ Z1 U' T3 H }
满分：4 分& v7 C% v# H( J# ]7 [* L/ R6 i
10. 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
. z: _; N6 o8 W# C0 T, f( w3 kA. 上行沟通
1 i: B; i- i8 B6 S5 g$ ]/ I vB. 下行沟通3 \& @* e6 u2 l1 f
C. 单向沟通
- ~; \& i3 L* X: m, GD. 平行沟通1 u5 Q3 p1 o0 j9 }
满分：4 分
1 D" w. @. S s6 d+ L9 Y6 C: H11. 知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化1 V! T# ^) X1 v& l5 w* @% C% H0 j0 {4 n
A. 等级行政到网络行政, O9 _ [; P1 H
B. 精英行政向大众行政7 m5 s7 r+ e! ^3 ~( P
C. 官僚式行政向企业式行政
4 l/ y0 n+ o! l) b; M* b6 GD. 以上都不对& o1 k4 _2 A7 b: R$ h
满分：4 分8 a8 U# R0 o% m' I: o0 g
12. 行政组织的外向需求有
( w* Q( U" K+ Q, |A. 关系需要- \) I/ j1 U8 H" {7 i% I
B. 组织目标的认同; G& Y7 w; V$ I( A
C. 成就的需要
[, |( w8 j9 lD. 组织角色行为的认同: F$ K% [+ `0 ]& ]1 r0 `
满分：4 分. S2 E: Z6 b! G1 ?* {: t
13. 公共行政的原则有
" M% c5 t( ?+ v; JA. 法制原则
2 U5 B9 ]" X7 A* `) l4 \* QB. 效率原则- m7 G p' T# A; w
C. 社会公平原则
, C1 q8 }7 d, `! ]D. 服务原则
! T! ~* n! x0 l$ n/ VE. 责任原则
" V, y7 m8 b# P) [ 满分：4 分
3 @( L% ?1 h! T- _/ n4 V+ K/ B14. 行政执行资源包括- `$ }# E; v7 N4 O. X" b8 _
A. 经费资源
/ i! \4 g- C- J: q* h- k' gB. 信息资源' A' Y) B' ?- x; |) u3 {% N% _
C. 权威资源& A: k# V, D% D5 {1 P' w% S: q1 H
D. 人力资源
! `% Z! P' j k. a' f! A: p% G: P# Z) E 满分：4 分
' V8 `- v8 Q ~4 }; B15. 行政立法的特征; H) T% I$ S2 c% r5 N( a+ @
A. 行政立法主体的法律限定性1 G8 E* V1 W# w& o% q% P& W" T
B. 行政立法程序的法律限定性
1 l. M% w1 l4 P2 ]8 `1 yC. 行政立法内容针对的对象具有普遍性& J$ \; R, h8 j& v* H9 i) t
D. 行政立法结果具有规范和反复适用性) M1 @3 a9 T4 Q- R/ m) [; G
E. 行政立法行为一般还有不可诉性0 y& M8 \' E2 G* l( Z: R* P6 i0 r0 T
满分：4 分; l# b. y: a+ ^8 \% u7 s( d4 @
16. 行政沟通有哪些障碍& i6 L- h1 i' B; d4 V% a
A. 心理与语言上的障碍
5 K5 t3 j9 J/ M$ FB. 意识形态障碍
7 X/ o) ?5 X- k2 aC. 身份地位上的障碍
5 v+ Y5 S8 q$ }& I; bD. 组织规模、层级与专业化的障碍
: Y! z; N/ N; u# E3 X( o 满分：4 分
0 r Q+ X3 C& g17. 现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?! f, i+ j$ e- V; f' M" v6 W
A. 管制功能7 l8 i; N% J! u6 A
B. 服务功能8 q& S9 j8 _3 d( g8 A2 N$ e2 ^
C. 扶助功能( ^. A8 {4 g6 [& g
D. 维护功能/ ?( ]7 k, }! U. p
满分：4 分8 S) H% ~! k/ P: ~: y! A7 r
18. 行政决策发展的科学化趋势表现为
9 O& C. P$ @# u" E- K& Q6 X" P: IA. 定性与定量相结合的趋势
" ?. [( o1 E4 \' r* D3 j. eB. 专家参与行政决策的趋势; b$ t: z h( Y" e' P
C. 短期决策与长期决策相结合的趋势
& z0 _7 U" ~0 PD. 以上都不对
, c. W6 [$ b% |; U' g 满分：4 分
1 e8 R9 ^( E+ S/ N/ J! Z' s19. 行政个体的社会性需要有
! ?, w: H3 n" I! SA. 生理需要
: Q! ^: K" x0 B f% W; n1 E# | @B. 尊重的需要) R% i" ^- @! w. Y" N
C. 安全需要
! c6 A* C! s$ C0 \5 A* ~1 u) |9 r; T3 `! JD. 自我实现需要& y! D8 h( ]3 C' J1 Y6 p( H
满分：4 分
5 f8 T- `" i3 |% j, X3 \$ h8 z20. 行政司法的原则有8 O9 \+ E8 ^- i/ l
A. 以事实为依据，以法律为准绳原则
( a1 j$ l- _ o5 M& \% }5 G5 b. k% `B. 权利平等原则& U# y. N9 H" f8 u$ u
C. 司法独立原则
1 T7 r( ]4 W% ^- b; R/ ^. yD. 程序便捷原则
% N) z+ K& V" {! JE. 回避原则4 I D) g7 A+ ^. x/ y
满分：4 分
+ ? I# V6 I& r8 |9 N21. 行政立法的原则有& s0 [ v5 N, V9 n
A. 合法原则+ g2 z! \! j; u
B. 权限相符原则
, w0 L N9 \/ F# H ?/ IC. 相对方参与原则
Q. c u' Z) m2 |6 }0 c9 ^% s/ F) GD. 合理原则3 L: e( ?" s8 ?4 K
满分：4 分
. u; [- A% \; _0 b22. 行政组织结构改革的新趋势
" _" f8 d1 W% |( o) G* a! I4 `A. 扁平化7 b& Q w+ I# E% Z# D0 Z# _7 z7 W' q
B. 团队化
: h+ r, L$ l3 O8 u4 C- IC. 层级化9 K5 L' `, a2 |4 t$ o
D. 以上都不对
! j0 X3 q* J5 u$ q9 q M2 F 满分：4 分
# [! o* E6 i+ ^8 D. `4 |. j23. 我国公务员考核内容包括
6 S3 T X% k* G5 U3 p- uA. 德0 v% H' H* W2 t4 D; Z* g9 T
B. 能( T0 P; f( R9 b- [( Z/ y
C. 勤 S7 s4 j8 T5 }( W& S+ M- P4 q
D. 绩* E9 }4 W7 q7 E$ o( V# u
E. 廉( M% w, g* h8 B5 B2 C+ c/ f
满分：4 分: j! a; [* ^, l+ M
24. 现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化，其表现在1 x: N; `; u& F2 i) P0 T) j! B% I" C
A. 从消极运作走向积极运作
5 y! g" |) q/ S3 o8 EB. 从直接运作走向间接运作
. c Q) e6 U4 q4 }$ cC. 从集权运作走向分权运作6 Q6 p. L2 K" U3 ~( t, ~0 a+ w
D. 以上都不对0 C1 S3 b& y. Z4 |! b2 t
满分：4 分: E! X; T( ?' G N2 k5 a
25. 授权类型有
7 { |0 u) o! a* W) ^ gA. 刚性授权% C2 v" {, P3 b5 A( J
B. 柔性授权
$ K6 W+ @! a V8 G. K; u, | x5 SC. 惰性授权
1 p/ c1 v& P: d. GD. 模糊授权( v( R/ |( `: w# y
满分：4 分 : D! w* |; C# k9 U) D0 n# `7 w
7 V9 A$ u) I: ~- D& Y6 v. l
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IP卡
狗仔卡
发表于 2012-2-19 20:40:02
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