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大工16春《领导科学》在线作业3
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 40 分。)
1. 激励理论中的需要层次理论是()提出的。
. 马斯洛
. 赫兹伯格
. 爱尔德弗
. 麦克莱兰德
正确资料:
2. 下面描述的是完美型性格的是()
. 希望每件事都做得完美,使自己和世界变得更完美
. 我的天职是帮助别人,相信别人万万不能没有我
. 我必须努力做个成功人
. 我时常觉得自己和别人不同,我是不平凡的和独特的
正确资料:
3. 下列选项中属于领导协调职能的是()
. 对广大群众进行宣传和教育
. 经常检查规划目标和任务的执行情况
. 通过及时调整,是各方面工作配合得当
. 保证选才用人得当
正确资料:
4. 在五级领导中,()组织人力、物力,并使其得到充分、有效的利用,以实现既定目标,是一位杰出的任务执行者。
. 高素质的员工
. 有所贡献的团队成员
. 高级经理人
. 高效的领导者
正确资料:
5. 以下内容不属于6标准的是()
. 可信
. 关心他人
. 沉着
. 和蔼
正确资料:
6. 5W2H法:是()陆军首创的设问方法是通过对为什么(why)、做什么(what)、何人(who)、何时(when)、何地(where)、如何(how)、多少(how much)这七个方面进行提问诱发创造性设想的一种方法。
. 日本
. 德国
. 美国
. 苏联
正确资料:
7. ()是反复思考同类或类似问题所形成的定型化的思维程序或思维模式。
. 理性思维
. 思维定势
. 传统思维
. 心理定势
正确资料:
8. ()是组织的心脏,是组织的决策机构、作战指挥部,决定着组织的发展方向、奋斗目标。
. 领导集体
. 组织
. 团队
. 经理
正确资料:
9. 领导者要敢于善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的()
. 竞争观念
. 信息观念
. 改革创新观念
. 效益观念
正确资料:
10. 猫头鹰型领导人通常具有()的特点。
. 强调权威、目标或任务导向
. 善于描绘并传达愿景
. 关系导向,亲和力强
. 眼光犀利,明察秋毫,具有专长
正确资料:
大工16春《领导科学》在线作业3
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 40 分。)
1. 领导的可信度包括()
. 初始可信度
. 先天可信度
. 后天可信度
. 终始可信度
正确资料:
2. 影响情商高低的要素包括()
. 自我认知,自我激励
. 自我管理
. 同理心
. 社会技能
正确资料:
3. 领导者的素质包括()
. 思想政治素质
. 科学文化素质
. 组织管理素质
. 健康的心理素质
正确资料:
4. 常见的组织沟通障碍主要有。
. 文化障碍
. 组织结构障碍
. 沟通主体的差异
. 缺乏明确的沟通政策
正确资料:
5. 主观主义领导方法的主要表现()。
. 主观
. 全面
. 保守
. 追求形式
. 轻视群众
正确资料:
大工16春《领导科学》在线作业3
三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 为提高决策的正确性,领导者必须了解和充分应用决策支持系统为决策提供服务。
. 错误
. 正确
正确资料:
2. 在领导者的用人决策中,关键是能否将合适的人用在合适的岗位上,充分发挥员工潜力为组织服务,它是领导工作的中心内容。
. 错误
. 正确
正确资料:
3. “三商”包括智商、情商、逆商。
. 错误
. 正确
正确资料:
4. 建立有中国特色的领导科学,需要借鉴国外和我国古代的领导思想()
. 错误
. 正确
正确资料:
5. 心理授权实质上是被授权者对授权行为的一种心理认同程度。
. 错误
. 正确
正确资料:
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